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四川工商职业技术学院 Fighters团队 素 质 拓 展 训 练 报 告 书 2012年12月 目录 目录 2 前言 3 第1部分 开始前的期许 4 第2部分 了解素质拓展 5 第3部分 我们的团队 6 第4部分 团队展示 8 第5部分 安全教育讲座 9 第6部分 雷阵 10 第7部分 信任背摔 11 第8部分 驿站传信 12 第9部分 救护讲座 13 第10部分 飞夺泸定桥 14 第11部分 创业讲座 15 第12部分 风雨战士 16 第13部分 穿越电网 17 第14部分 南极浮冰 18 第15部分 毕业墙 19 第16部分 我们想说的 20 后记 22 前言 这是一个故事，属于20个人的一段故事，那一周的素质拓展，我们是自己的主角，我们团队是我们的共同的主角，我们从团伙到正真的团队，逐渐成长，共同经历，共同鼓励，共同收获，凝聚起一颗颗的心，让我们走的更近，让我们更加的了解，共同期许！ 开始前的期许 一个全新体验的开始，每个人都是充满期待的，早就听说了素质拓展训练，当得知你即将参加素质拓展训练时，我们都是充满期待 ,正如唐瑶所说，她一直想体验一下高空的项目，却又有些害怕，王琳也觉得很期待会玩些什么，大多数的人都是同样的感觉，想象那个一定是很好玩的事情，于是我们就在一种期待中开始了这个为期一周的训练。 了解素质拓展 当然，我们并没有像想象中那么的快便开始活动，开始的第一堂课是理论课，是讲素质拓展的发展与由来及相关介绍的理论课，我记得在第一堂课老师说过，他说的话可能几天后我们仅仅只能记得一小部分，要行动才能让人铭记，但是我们还是还记得那些：老师的要求“摆脱被动学习，主动接受知识”（刘柱），“赢得应试选拔，你赢的一时，赢得社会选拔你赢的一世”（范志刚），而素质拓展就是摆脱传统思维的方式，让一个个人在团队中成长，融入团队，加强团队凝聚力是我们所要达到的目标。 素质拓展以安全为第一要素，按要求组建好四个团队进行训练，通过不同的项目，来达到学习提升的目的。 然后分别认识了各个团队的指导老师，开始着手准备团队的组建，队名、队旗、队训和队歌的设计。 然后是在李老师的带领下，我们玩了两个简单的破冰游戏。我理解的破冰就是打破人之间的隔阂，让大家逐渐熟悉起来。（李惠），经过两个破冰游戏，似乎我们都没什么改变，还和以前一样，可能是老师所说，我们经过了一段时间的相处都基本相互了解的。（简磊） 还是记得那个游戏后的拥抱，缩短了我们很多的距离，让我们感觉彼此走近（刘依林）。 我们的团队 进过了破冰游戏的考验，2012年12月3日，11点，我们的团队正式的组建了，在仓促的时间里，20个人组成的团队，对于一个队名的决定都是很困难的，但是通过大家的一起讨论，我们的团队队名正式确定。然后正副队长进行了工作分配，在断的时间里，我们需要一起努力做好团队的组建工作。 团队名称：fighters 队训：东风吹，战鼓擂，我们小组怕过谁 队旗： 队长：范志刚 副队长：陈培培 旗手：贾海东、彭俊玮 后勤：简磊、刘柱 队员：杨国丽、谢晓梅、郑艳萍、王秋兴、马丽、杨婷、唐瑶、王琳、李成利、李惠、赵明霞、曹秀、尹娇、刘柱、贾海东、彭俊玮、简磊。 Fighters，由一个个战士组成的团队，像战士一样的冲锋，像战士一样的团结合作，前进！ 团队展示 当我们学会在向左、向右、向后传高呼“团队”的时候。我们20个人就正式的组成了一个名义上的团队，正如老师所说，我们刚开始是一个团伙，但是一个上午，甚至还有人忘记了吃午餐而准备团队队旗和口号等的事中，我们已经了解到大家的集体荣誉感已经开始升温。 团队展示前，我们小组很早就聚集了，一起练我们的队歌，一起编排站位，一起呼喊口号，大家对于一些东西还是争论不休，在队长的调解下，也很快平复了，我们都练的很努力。 集合时，我们的团队还是出现了状况，由于队旗的设计时间仓促，让刘依林和李成丽迟到了，彭俊玮也出了点状况，当时我是听到了团队中的责怪的，但是我没有出声，不出所料，他们受到了惩罚。可能当时还是有些感觉难受，因为问题出在自己的团队队友身上，不过之后想起来还是不能怪他们，一个团队在遇到队友出状况的时候，我们更多的应该是理解才对。 在队伍展示的环节，我们还是充分的展示出了当时训练中的状态，即使队歌唱的还不是那么的熟悉。 安全教育讲座 安全是人生中的大事，12月4日上午，我们听了安全讲座，老师讲解了各种突发的安全处理常识，深入的讲解了火灾发生时的注意事项，通过案例来分析逃生的技能，同时还讲解了干粉灭火器的使用。 雷阵 12月4日下午，我们玩了三个游戏，雷阵便是一个考验我们协作能力的游戏，通过我们共同的努力，最终我们成功了。 王秋兴：小心的走每一步就像人生旅程中的一样，道路曲折迂回，要有亲人朋友的帮助、团结才能把每一步走