管理哲学综合复习题.doc

管理哲学综合复习题 一、填空题: （每题1分，共10分） 1、管理哲学属于新兴交叉（P1）学科，正在形成和发展中。 2、管理哲学是从世界观（P1）的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。 3、经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到19世纪（P5）。 4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以礼（P6）治国。 5、中国古代法家提出以法（P6）治国。 6、人们对客观世界的认识总是从个别到一般，又从一般到个别（P14）。 7、要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的权威（P54）。 8、管理客体主要由人、财、物（P70）三种基本要素组成。 9、人（P79）是管理客体系统的中心。 10 、重视人的需要（P80）是管好人的关键。 11、对一个企业管理来说，决策可分为战略决策、管理决策、业务决策（P130）三种类型。 12、管理活动的共同特点，都是由计划、组织和控制（P154）三个阶段组成的运动过程。 13、人不仅有自然属性，而且有社会属性，决定人的本质的是社会属性（P177） 。 14、协调的主要内容包括物物关系、物人关系、人际关系（P178）-三个方面。 15、协调的主要哲学依据是矛盾的同一性（P179）。 16、管理的更深层的目的在于追求“真、善、美（P234）”的完美统一，这是实现管理价值目标的最高境界。 17、克-霍金森说：“倘若哲学家不会成为管理者，那管理者必须成为哲学家（P246）。” 18、“三分技术，七分管理（P248）”正是对管理在企业运作中的地位的生动概括。 19、所谓“看得见的手”是指政府干预社会经济生活；而“看不见的手（P251）”是指市场调节。 20、企业管理中的管理主体和管理客体的关系是对立统一（P260）的关系。 21、“君子喻于义，小人喻于利”，简单地说，义就是道德原则，利就是物质利益（P272）。 22、城市气温要比郊区高，这就是“热岛（P352）”效应。 23、东方文化注重人文精神和跨度思维、顿悟思维，而西方文化注重科学精神和严密的逻辑思维方式（P276）。 二、选择题（每题2分，共10 分） 1、? 管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础：（A、B、C、D、E）（P5—11） A、经验管理，即管理理论的萌芽时期 B、古典管理理论 C、“人际关系——行为科学”理论 D、现代管理理论 E、马克思主义的管理理论 2、管理主体必须具备的条件有（A、B、C、D）（P61—66） A、良好的政治素质 B、具有专和博的知识素质 C、掌握正确的哲学理论 D、具备良好的能力素质 E、具有理论化系统化的世界观 3、马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面（A、B、C、D、E）（P83） A、生理需要 B、安全需要 C、归属和爱的需要 D、尊重需要 E、自我实现的需要 4、在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（A、B、C、D）（P85—89） A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、Z理论 E、W理论 5、辨证逻辑的思维方法主要包括（A、B、C、D）（P99—111） A、归纳和演绎相统一的方法 B、分析和综合相统一的方法 C、抽象和具体的方法 D、历史方法和逻辑方法 E、系统论、信息论、控制论的思维方法 6、决策的基本特征如下：（A、B、C、D）（P132） A、决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策 B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化 C、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程 D、决策具有可行性 E、决策具有随意性 7、决策的基本类型可分为（A、B、C、D、E）（P132—134） 　Ａ、根据决策的目标性质，决策可划分为定型化决策、非定型化决策和准定型化决策。 　Ｂ、根据其重要程度，决策可分为战略决策和一般决策 　Ｃ、按决策的目标要求，决策可划分为理想决策和满意决策 　Ｄ、按决策的范围，可分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策 　Ｅ、按决策结果可分为肯定型、非肯定型、风险型 8、组织中的矛盾关系包括（A、B、C、D、E）（P160—171） 　Ａ、个人和组织的矛盾关系　　　　　Ｂ、平衡和不平衡的矛盾关系 　Ｃ、集权和分权的矛盾关系　　　　　Ｄ、稳定和变革的矛盾关系 　Ｅ、“宽”与“严”的矛盾关系 9、协调的类型可分为（A、B、C）（P182） 　Ａ、制度性协调　　　　　　　　　Ｂ、沟通性协调 　Ｃ、