- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理团队拓展训练项目建议书
部分图片欣赏 TEL:0592-6085946 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 补天历奇教育训练机构 TEL:0592-6085946 阳 光 股 份 公 司 管理团队拓展训练 项目建议书 活动背景 优秀的企业总有一支优秀的团队,公司十分注重内部团队氛围的建设及优秀人才的培养,为此,公司领导特别为企业员工举行本次拓展活动,以此促进员工之间的友谊,提炼团队精神,增强企业文化融合。 与贵公司培训经理进行了愉快的沟通。对此次拓展的背景及公司此次活动思路进行了详细了解。并对此次拓展目标达成以下共识。 活动目的 一:提炼团队精神,打造和谐团队 加强团队凝聚力,团队之间的沟通和协作,增强员工对公司的认同感和忠诚度,增强光合团队的凝聚力和向心力,熔炼团队精神。 二:增强企业文化的融合 文化融合就是人的思想的统一认识与行动的统一执行。通过本次活动增进企业员工对于新文化的认识和执行,将企业文化从理性层面扩大到感性层面,帮助员工更好的理解和融合企业文化。 一、方案设计思路 ◎整体设计思路 ◎优秀团队要素 二、具体策划方案 ◎活动介绍 ◎活动目标 三、拓展基地图片介绍 规划目录 方案设计思路 根据几百家企业团队活动策划经验,特为公司设计如下活动思路: 活动简介 此次活动将由资深拓展师全程策划主导、活动组织,走进美丽活动地点,并结合经典的团队拓展项目,在活动中感受公司的团队氛围,加深团队伙伴间的理解和认识,调整职业心态,提升团队的精神,融合企业文化,给到您全新的活动体验。 团队拓展原理 拓展大师大卫·库伯提出的体验式学习圈 优秀团队领袖五力模型 二、具体策划方案 参考方案一:勇闯青龙寨 参考方案二:走进聚龙山水(推荐) 方案一:青龙寨 活动具体方案 单元 活动主题 课程内容及目标 第一单元 第一天上午 《组建梦之队》 活动介绍: 通过既定规则,全员分成两大团队阵营并展示。 理解团队拓展原理,了解共同语言,了解团队心态公约 第二单元 第一天上午 《盲人与哑巴》 《敢问路在何方》备选 活动介绍:每两人为一组,一个扮演哑巴,一个扮演盲人互相合作前进。 体验目的: 1、体验勇于承担责任是职业人的核心素质 2、体验如何通过诚心获得他人的信任 3、担负企业赋予个人的责任,明确责任意识 4、强化当责意识 活动具体方案 单元 活动主题 课程内容及目标 第三单元 第一天上午 《接力圣塔》 《超级电脑》 备选 活动介绍: 1、每个团队按照要求,设计每人的每个步骤 2、每次只允许一个人移动塔层,每次只能移动一层 3、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的声音,有人出声,将回到原始状态,继续完成任务 体验目的: 1、团队的配合,沟通协作意识 2、走好自己的每一步,为下一步的伙伴做好服务 3、强化计划安排之后的人员执行,体验流程的重要性 单元 活动主题 课程内容及目标 第四单元 第一天下午 《一圈到底》《大塞车》 备选 活动介绍:团队成员需要手牵手,并且所有的成员必须在相应的要求下,在规定的时间内完成所有人的通过,在目标不断提高的情况下,只有不断的创新和学习才是制胜的关键。 体验目的: 融合创新文化,增强团队的创新与学习 增强团队学习的意识,不进则退的意识 感受团队创新的重要性,理解创新才是企业的根本 实际活动中,部分活动可能会有所调整 单元 活动主题 课程内容及目标 第五单元 第一天下午 《高山流水》 《群峰林立》 备选 活动介绍:每位成员分发半根PUC管协同运送一个全体到目的地,过程中,如果球体倒退,或者掉落则从初始位置重新开始。 体验目的: 1、通过团队协作精神与高效执行力完成团队任务 2、增强团队中成员互补的作用 3、增强大团队意识,促进团队融合。 4、体验和谐团队的力量 5、领悟1+12的团队真谛 实际活动中,部分活动可能会有所调整 方案二:龙山基地(推荐) 走进聚龙山水 聚龙山水环境优美,此基地设施配套完全,包含高空、CS、水上等特色户外拓展项目,配套酒店标准为准四星。 风景绝佳的聚龙小镇令你置身优美的环境中,放松身心,感受自然; 福建省领先的高空、水上和CS设施,让你感受到你的超越和突破; 结合经典拓展,结合聚龙山水特色环
您可能关注的文档
- 第十七章 麻醉监测和测量仪器.ppt
- 第十三周5.25主题班会教案9.doc
- 第十三届(2015-2017年度)市级文明村镇申报表.doc
- 第十一章果园灾害及预防 Microsoft PowerPoint 演示文稿.ppt
- 第十三章 共同犯罪模版课件.ppt
- 第十三章 电化学分析导论.ppt
- 第十三章 金属涂料 涂料化学与工艺学_武汉工程大学_官仕龙.ppt
- 第十三章植物的抗性生理习题及答案.doc
- 第十三章推销管理技术.ppt
- 第十三章腹部疾病病人的护理.doc
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 海军概况(中国人民解放军海军指挥学院)网课期末测试答案(卷二).pdf
- 湖州市产业投资发展集团有限公司招聘笔试真题2023.docx VIP
- 城市轨道交通运营管理毕业论文-城市轨道交通行车组织模式分析.doc
- BIM建筑信息模型考试题及答案.docx VIP
- 丽声北极星自然拼读绘本第二级 Zeb's Web 课件.ppt
- 五态人格量表.pdf VIP
- 人教版高中地理选择性必修第2册 第四章 4.3 产业转移.ppt VIP
- 海尔21FV6H-B维修手册(30本家电维修电子书).pdf
- 口腔材料学-第二章(印模和石膏材料)1.pptx VIP
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx VIP
文档评论(0)