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管理成长之道

谨以此书献给 管理成长之道 1 领导力,分工,授权,教导 强制关联法 属性列举法 体会最深刻的知识点?为什么? 讨论 热点问题 下属培养激励 团队领导力 创新思维工具 80后下属管理 创意落地 团队凝聚力 团队创造力 员工职业规划 辩论 管理热点反馈 管理型人才重要还是专业型人才重要? 下属管理中情感管理重要 还是制度管理重要? 团队建设以文化为导向 还是以人才为导向? 谢谢!

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