组织科三基创建工作汇报(最终版).doc

求真务实 开拓创新 努力推动创建工作上水平 ——油气集输总厂党委组织科“三基”创建工作汇报 （2010年11月） 各位领导： 下面，我把组织科开展“三基”创建工作的有关情况向各位领导进行简要汇报，不当之处，请指正。 我们党委组织科现有3名工作人员，其中，科长1人，职改办副主任1人，科员1人。主要负责总厂干部管理和党组织建设。今年以来，我们切实把创建工作与科室实际结合起来，全员参与，列出了创建工作计划，突出组织部门管党员、管干部的特点，制定了符合组织工作特点的团队精神、工作理念和工作准则以及愿景目标，加强了干部队伍、人才队伍和基层党组织建设，实现了在工作中创建，在创建中推动工作的“良性互动”，大大提升了组织工作的服务水平。2009年以来，我们先后荣获了油田“金钥匙技术比赛优秀组织单位”、“高校毕业生见习工作先进单位”、“培训工作先进单位”、总厂“廉洁建设信得过先进部门”等荣誉称号。我们的主要做法是： 一、探索创新，力求实效，着力加强基层党组织和党员队伍建设 基层党组织是推动总厂科学发展的坚强战斗堡垒，担负着“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的直接责任，抓好以党支部为核心的基层建设是基层党建工作的重中之重。通过抓基层、强基础、固堡垒，狠抓党员队伍的党性锤炼，狠抓党建制度的落实与创新，总厂党组织的活力不断增强，党员队伍的素质不断提升。 开展“创先争优”活动，增强党建工作实效。工作中，我们以争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员为目标，不断加强基层党建工作。在基层党支部建设上，督促各基层党支部完善党员活动室学习设施，按照“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的要求，制定量化考核细则，进行考核评选表彰。在广大党员中推行“三先”制度，增强党员责任意识，不断完善基层党建工作制度，积极开展争当 “优秀共产党员”、“优秀党员责任区”、“党员示范岗”等活动，使基层党员的民主权利得到充分尊重，唤起了党员履职尽责的使命感。通过活动的开展，涌现出了油田先进基层党组织示范堡垒东营原油库党支部、优秀党员责任区孤岛压气站Sw64压缩岗等一批有特色、有效果的党建工作经验，进一步增强了基层党建工作的实效性，促进了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。2009年以来，我们指导91个党支部进行了换届改选，发展党员90名。今年，推荐局级先进基层党组织5个，党员责任区6个，党员示范岗6个，先进党员活动室7个，优秀党务工作者4人，优秀共产党员5人，非在职优秀共产党员2人。 实行基层党建工作巡察，深化支部分级争创。按照局党委组织部基层党建工作巡察要求，积极探索党建工作，推进党员目标化管理，大力培育党员责任文化，不断强化党员责任意识。工作中，我们围绕基层党建制度落实情况、基层党组织和党员作用发挥情况、党建特色创新情况等内容制定了巡察细则、巡察计划，在巡察过程中采取了“一查、二谈、三会、四整改”的方式，细化了发布公告、召开汇报会、民主测评等步骤，切实把开展基层党建巡察工作的各项任务落到了实处。总厂党委自2010年5月开始，已对92个基层党支部进行了党建巡察工作。巡查中，与班子成员、部分党员和职工代表1500余人进行了谈话，组织职工群众填写了基层党建工作调查问卷1924份，比较全面地了解和掌握了基层党支部的工作开展情况，对存在的问题进行了分析，为今后抓好基层党支部建设提供了重要依据。 开展党史教育活动，提高党员队伍素质。今年，我们开展了党史教育、用党的历史教育党员、教育干部为发展提供智力支持。能力提升，努力成为精通业务的“行家里手”。作风，努力。，。对办公物品区分对待，按规定整齐摆放，与办公无关的物品一律清掉，保持无垃圾无状态“三基”创建工作的开展，对于凝聚队伍、提升水平起到了很好的推动作用。在今后的工作中，我们将始终秉承人本理念，发扬“公道正派，严谨律己，忠诚尽责，开拓有为”的团队精神，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性，为总厂的科学发展、和谐发展提供坚强的组织保证。 4