越城区全员安全培训材料.doc

越城区全员安全培训材料 越城区安全生产委员会办公室 二oo六年五月 目 录 越城区全员安全培训实施方案……………………………………1 【附件】 1、2006年度各镇、街道、区政府有关部门“全员安全培训工程”目标管理考核指标分解表…………………………………9 2、浙江省“全员安全培训工程”教学大纲………………10 3、浙江省“全员安全培训工程”教学课时安排…………13 4、浙江省“全员安全培训工程” 培训台帐封面…………14 5、浙江省“全员安全培训工程”开展情况季报表………15 6、浙江省“全员安全培训工程”培训人员登记表………16 越城区全员安全培训实施方案 二oo六年五月十一日 为认真贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和温家宝总理关于“依法实行强制性全员安全培训”的指示精神，根据省、市的统一部署，结合我区实际，现制定全员安全培训实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立大教育、大培训的大安全观，进一步推进安全生产法律法规和安全生产知识的普及和掌握，统一规划，精心组织，分级实施，稳步推进，切实提高从业人员的安全素质，促进安全生产状况的稳定好转，为创建“平安越城”作出贡献。 二、目标任务 用两年时间对全区所有生产经营单位从业人员普遍培训一遍。2006年全区计划安排6万名各类从业人员进行安全生产基本知识教育培训。同时，进一步加大对企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员依法培训的力度。 三、组织形式 全员安全培训工程安照“统一规划，分级实施，属地管理，分类指导，稳步推进”的方式，将培训任务分解到各镇、街道、区政府有关部门，最后落实到企业。根据有关规定，区安监局负责全区范围内全员安全培训的组织指导和督查落实工作，各有关部门按照“谁主管、谁负责”的原则，具体抓好本系统从业人员的安全培训工作；生产经营单位负责本单位全体从业人员的安全培训。培训要因地制宜，因人施教，以实用管用为标准，灵活多样，不拘形式，可举办培训班、讲座、播放影碟、知识竞赛等。 四、培训对象 突出政府监管主体和企业责任主体。各镇、街道、区政府有关部门主要负责人（本地区安全生产第一责任人）；各村（社区）负责人和安全管理人员、生产经营单位主要负责人、分管安全生产工作的负责人、安全生产工作机构负责人及其管理人员（包括未设机构的兼职安全管理人员）和特种作业人员、从事生产经营活动的其他人员等。 五、培训内容 （一）《安全生产法》等有关法律、法规和规章。 （二）安全生产基础知识和操作技能等。 （三）公民常用安全常识和逃生应急常识等。 各类安全管理人员的培训，以安全生产法律法规和社会、企业安全管理知识为主；企业员工的培训，以安全常识、安全操作技能和事故防范等内容为主。 六、实施步骤 （一）动员部署阶段（4-5月份） 1、组织准备：区安监局针对不同培训对象，拟订好计划方案，准备好相关教材，组织好师资培训工作。 2、动员部署：召开专题动员部署会议，向各镇、街道、区政府有关部门下达培训任务。各镇、街道、区政府有关部门也要分解任务，制定分阶段、分批次计划，最后落实到企业。 3、营造氛围：各镇、街道、区政府有关部门要在区安监局部署的基础上，向社会通报全员安全培训工程情况，引导全社会积极参与，踊跃参加安全生产知识培训。要通过各种传媒加大全员安全培训工程的宣传力度，引起全社会的积极响应。 （二）培训实施阶段（5—12月份） 1、组织培训：按照培训计划和大纲要求，由各责任单位组织教师辅导解读教材和播放电视教育片，组织培训时间不得少于12小时。 2、信息交流：各镇、街道、区政府有关部门要结合实际情况，组织开展信息交流、情况通报等活动，建立督查机制，随时掌握培训情况，督促指导本辖区的全员培训工作，确保内容、时间、人员、效果的落实。 （三）考核验收阶段（12月） 1、组织考核：各镇、街道、区政府有关部门要组织指导考核工作，由各生产经营单位或培训教育点具体组织考核（全员安全培训考核具体实施办法另行规定）。 2、组织发证：培训考核成绩合格者由培训单位发安全培训合格证书。证书由省安监局统一印制。各镇、街道、区政府有关部门按培训指标数统一领取。 3、总结验收：在完成培训计划任务后，各生产经营单位或培训教育点要做好安全培训的自查自评，各单位负责本辖区内安全培训工作的总结验收，区安监局按计划组织抽查。 七、具体要求 （一）提高认识，广泛宣传。各镇、街道、区政府有关部门要从学习实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展全员安全培训工程的重大意义，强化“保安全就是促发展、抓教育就