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XX公司总体和年度安全生产目标 一、安全生产方针 　　本公司的安全生产方针是：“安全第一、预防为主、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”。 二、总体和年度安全生产目标 全公司认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现“六个为零，四个达标”，公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。 1、六个为零； 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 重大火灾（爆炸）事故为零； 重大设备事故为零； 重大环境污染事故为零； 急性中毒事故为零； 职工职业病发病率为零。 2、五个达标 员工安全生产教育培训率为100%； 特种作业持证上岗率为100%； 事故隐患整改率为100%； 职业危害因素达标率为100%； 安全生产费用投入率100%。 三、安全生产目标的分解 1、财务部 1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 安全生产费用投入率100%。 4） 员工安全生产教育培训率为100%； 5） 特种作业持证上岗率为100%。 2、安环部 1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 重大设备事故为零； 4） 重大设备事故为零； 5）急性中毒事故为零； 6） 事故隐患整改率为100%。 3、综合部 1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 重大设备事故为零； 4） 重大环境污染事故为零； 5） 急性中毒事故为零； 6） 职工职业病发病率为零。 7） 员工安全生产教育培训率为100%； 8） 特种作业持证上岗率为100%； 9）事故隐患整改率为100%； 10）职业危害因素达标率为100%； 11）安全生产费用投入率100%。 2014年度安全生产目标分解表 公司年度安全生产目标 部 门 分　　　目　　　标 措　　　　　施 责任人 一、安全生产管理目标 1、五消灭 消灭重伤以上责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭重大交通事故；消灭火灾爆炸事故；消灭因机械产生的重大事故。 2、二杜绝 杜绝违规指挥和违规操作；杜绝职工责任重伤事故。 二、伤亡控制目标 零死亡。 重伤事故为零 轻伤每月不超过2起 可记录事故比上年度减少10%。 重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零。 车队 员工安全教育培训率为100% 超速等违规驾驶行为为0 轻伤事故平均每月不多于1起 重伤、死亡、火灾事故为零 重大交通事故率为零 加强日常管理，加大培训力度，更新技术和设备，完备发车及行车记录 兰昌红 办公室 财务室 员工安全教育培训率为100% 事故隐患整改按时完成率100% 轻伤事故平均每月不多于1起， 重伤、死亡、火灾事故为零 财务风险率控制在0.5%以下 加强日常管理，加大培训力度，更新技术和设备 周传红 安全部 员工教育安全培训率为100% 重伤、死亡、火灾事故、轻伤为0 事故隐患整改按时完成率100% 加强日常管理，加大培训力度 胡雄鹰 年度安全生产目标分解、实施计划及考核 1 目标分解 1.1 安全生产领导小组全面责任人年安全生产责任目标管理内容 （一） 1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。 2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故