东软集团股份有限公司限制性股票激励计划草案摘要-Neusoft.PDF

证券代码：600718 证券简称：东软集团 东软集团股份有限公司 限制性股票激励计划 （草案）摘要 东软集团股份有限公司 二〇一五年七月 声明 本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证本激励计划及其摘要不存在虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连 带的法律责任。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3 号》及其他有关法律、法规、规范性文件以及《东软集团股份有限公司章程》制 定。 二、本激励计划所采用的激励方式为限制性股票。股票来源为公司向激励对 象定向发行的本公司A股普通股。 三、本激励计划拟向激励对象授予1,600万股限制性股票，占本激励计划草 案及摘要公告日公司总股本1,227,594,245股的1.30%，未超过公司总股本的10%。 其中，首次授予限制性股票1,500.85万股，占本次限制性股票授予总量的93.80%， 占公司总股本的1.22%；预留限制性股票99.15万股，占本次限制性股票授予总量 的6.20%，占公司总股本的0.08%。 预留部分将在本激励计划首次授予日起12个月内授予。预留部分的授予由董 事会提出，监事会核实，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司对包括激励 份额、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后，按本激励计划的约定进行授 予。 本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划 提交股东大会审议之前公司总股本的1%。 四、本激励计划首次授予的激励对象共计406人，均为公司实施本激励计划 时在公司任职的公司董事、高级管理人员、其他管理人员、核心技术（业务）人 员。本激励计划激励对象目前未参加除本激励计划以外的其他上市公司股权激励 计划。本激励计划授予的激励对象不包括公司的独立董事、监事，也不包括持股 5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属。 1 五、限制性股票的首次授予价格为9.00元/股。依据本激励计划公告前20个 交易日公司股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量） 17.18元/股的52%确定。 六、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发 生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限 制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。 七、本激励计划的有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限 制性股票全部解锁或回购注销之日止，最长不超过4年。 八、激励对象获授限制性股票之日起12个月内为锁定期。在锁定期内，激励 对象根据本激励计划获授的限制性股票（包含因该等股票取得的股票股利，下同） 予以锁定，不得转让或用于偿还债务。 1、首次授予的限制性股票解锁安排如下表所示： 可解锁数量占限制性 解锁安排 解锁时间 股票数量比例 自授予日起满12个月后的首个交易日至授予日起 第一次解锁 30% 24个月内的最后一个交易日止 自授予日起满24个月后的首个交易日至授予日起 第二次解锁