公务人员-NTOU-PersonnelOffice人事室.PPT

* * (三)喪葬補助：父母、配偶(以未擔任公職者為限)死亡核 給5個月薪俸額，子女死亡給3個月薪俸額 夫妻或其他親屬同為公教人員者，對同一 死亡事實，以報領一份為限。 「本校教職員工生活津貼申請表」 (四)子女教育補助：公教人員子女隨在台澎金馬地區 居住，就讀政府立案之公私立大 專以下小學以上學校肄業正式生 可按規定申請子女教育補助。 註冊日起3個月內向學校申請。 「本校教職員工子女教育補助費申請表」 * * (三)住院慰問：依據本校「教職員工住院慰問實施要點」，因病或意外住院3天以上者，發給住院慰問金新台幣3000元，每人每年以1次為限。 (四)資績獎勵金：於本校連續服務滿10年、20年、30年、 40年者，分別核給新台幣2000元、 4000元、6000元、8000元獎勵金。 * * (二)勞工保險(專案助理及計畫人員): 1.每月依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工保險 普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表」繳 納，每月個人及單位負擔費用，如本校總務處事務 組依照相關規定製作之「本校勞健保每月每人個人及單位負擔費用對照表」。 2.保險期間依各相關規定及事實，得請領生育給付、 育嬰留職停薪津貼、傷病給付、失能給付、老年給 付、死亡給付等。 * (三)全民健康保險 1.教師、助教及公務人員 依「全民健康保險保險費負擔金額表(一)」繳納 保費。 2.專案助理 依「全民健康保險保險費負擔金額表(三)」繳納 保費。 * * (三)專案助理及計畫人員: 1.每月依薪資按勞工退休金月提繳工資分級表，自願提繳比率(0-6%)及政府6%繳納勞工個人退休金專戶。 2.依「勞動基準法」第53、54條及「勞工退休金條例」規定辦理退休。 * * * * 公務人員核心價值 ─ 「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」及其重要內涵： (一)廉正：以清廉、公正，行政中立自持，自動利益迴避，公平執行公 務，兼顧各方權益之均衡，營造全民良善之生存發展環境。 (二)忠誠：忠於憲法及法律，忠於國家及全民；重視榮譽、誠信、誠實 並應具道德感與責任感。 (三)專業：掌握全球化趨勢，積極充實職務所需知識技能，熟悉主管法 令及相關政策措施。實踐終身學習，時時創新，保持專業水 準，與時俱進，提供全民第一流的公共服務。 (四)效能：運用有效方法，簡化行政程序；研修相關法令、措施，力求 符合成本效益要求；提升決策品質；以對的方式，做對的事 ；明快、主動、積極地發揮執行力，以提高行政效率與工作 績效，達成施政目標，提昇國家競爭力。 (五)關懷：時時以民眾福祉為念，親切提供服務；對人民之需要及所遭 遇之困難，以同理心及時提供必要之協助與照護，增進人民 信賴感。並培養人文關懷與多元文化素養，以寬容、民主的 態度，讓族群間相互尊重與包容，社會更加和諧。 * * * 教學單位 6個學院、27個系所、3個中心 行政單位11個 * * * * * * * * * * * 一、本校現有編制內教師385人、教官5人、助教46 人、稀少性科技人員4人、職員94人、駐衛警察 8人、技工工友39人及海研二號13人，計594人 二、校務基金進用專案教師6人、專案研究人員3人、 專案助理91人及清潔人員11人，計108人。 三、另學校及教師研究計畫進用研究人員及行政人員 計約200人。 本校各類員工總數將近900人。 * * 本室置主任1人、組長2人、專員1人、組員4人、專案助理1人。 分二組辦事，負責本校教職員人事相關業務。 一組組長黃湘玲 專員黃慧琴（職員部分） 組員劉順新(教師部分) 專案助理陳怡汝(專案助理、教師兼課及資訊部分) 二組組長羅碧萍 組員吳彩鳳(差勤保險) 組