天津长荣印刷设备股份有限公司限制性股票激励计划草案修订稿.PDF

证券代码：300195 证券简称：长荣股份 天津长荣印刷设备股份有限公司 限制性股票激励计划 （草案修订稿） 二零一三年三月 天津长荣印刷设备股份有限公司 限制性股票激励计划（草案修订稿） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、本限制性股票激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和 国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》和其他相关法律、法规、规 章和规范性文件的规定以及天津长荣印刷设备股份有限公司（以下简称“公司” 或“长荣股份”）《公司章程》制定。 2、本限制性股票激励计划拟授予的股票数量为300 万股（最终以实际认购 数量为准），占长荣股份股本总额14,000 万股的2.14%，其中预留部分为30 万 股，占本计划限制性股票数量的10.00%，占长荣股份股本总额14,000 万股的 0.21%。 3、授予激励对象的限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的A 股人民 币普通股股票。 4、本激励计划下首次限制性股票的授予价格为审议通过本股权激励计划的 长荣股份第二届董事会第十八次会议决议公告日前20 个交易日长荣股份股票均 价（19.23 元/股）的50% （即：每股9.62 元）和人民币10.00 元/股之较高价格 为首次限制性股票之授予价格；预留限制性股票的授予价格在该部分限制性股票 授予时由董事会遵循首次授予时的定价原则确定，即按照授予该部分限制性股票 的董事会决议公告日前20 个交易日公司股票均价的50%和人民币10.00元/股之 较高价格作为预留限制性股票的授予价格。 5、本限制性股票激励计划的激励对象为关键管理人员、公司核心技术（业 务）人员以及董事会认为需要进行激励的其他人员。首次限制性股票激励计划激 励对象共157 人。 6、解锁条件：在解锁期内，会计年度结束后进行考核，以是否达到绩效考 核目标为激励对象是否可以进行解锁的条件。考核目标为： 1 天津长荣印刷设备股份有限公司 限制性股票激励计划（草案修订稿） （1）以2012 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润作为固定 计算基数，2013 年、2014 年、2015 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 的净利润增长率分别达到或超过20%、45%、75%； （2）2013 年、2014 年、2015 年公司扣除非经常性损益的加权平均净资产 收益率分别不低于11.00%、11.30%、11.70%； （3）解锁日上一年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东 的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水 平且不得为负。 若公司在本计划实施后发生再融资行为，则新增净资产及对应净利润额不计 入当年及下一年度的净利润和净资产的计算。 若公司未满足任何一次业绩条件，则全体激励对象均不得申请解锁该期限制 性股票，但不影响已授予的其他期限制性股票锁定及解锁。 首次限制性股票和预留限制性股票的解锁条件相同。 7、本限制性股票激励计划有效期为自限制性股票授予日起48 个月。即，首 次授予的限制性股票有效期为自首次授予日起48 个月；预留限制性股票有效期 为自预留限制性股票授予日起48 个月。其中锁定期12 个月，解锁期为36 个月： （1）首次授予的限制性股票和预留限制性股票自其各自授予日起的 12 个月 为锁定期（即，授予日当日至授予日当日起12 个月内最后一日），在锁定期内， 激励对象根据本计划获授的限制性股票被锁定，不得转让。 2）首次授予的限制性股票和预留限制性股票自其各自锁定期最后一日次 （ 日起36 个