安徽金禾实业股份有限公司限制性股票激励计划草案.PDF

证券代码：002597 证券简称：金禾实业 安徽金禾实业股份有限公司 限制性股票激励计划 （草案） 安徽金禾实业股份有限公司 二零一四年五月 安徽金禾实业股份有限公司限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法（试 行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3 号》和其他有关法律、行政法规，以及《安 徽金禾实业股份有限公司章程》制订。本计划由董事会负责制定，董事会授权薪 酬与考核委员会对本计划进行管理。 二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象 定向发行本公司A 股普通股。 三、本激励计划拟向激励对象授予720 万股限制性股票，约占本激励计划草 案摘要公告日公司股本总额27768 万股的2.59%，其中首次授予权益662 万股， 约占本计划授出权益总数的91.94%，约占公司股本总额的2.38% ；预留授予58 万股，约占本计划授出权益总数的8.06%，约占公司股本总额的0.21% 。本激励计 划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划提交股东大会审 议之前公司股本总额的1%。 四、本计划首次授予的激励对象总人数为149 人，激励对象包括公司实施本 计划时在公司任职的经营班子人员、子公司经营班子人员、其他核心业务、技术、 管理骨干。激励对象目前未参加除本计划外的其他上市公司股权激励计划，激励 对象符合《股权激励有关事项备忘录 1 号》第七条、《股权激励有关事项备忘录 2 号》第一条以及《上市公司股权激励管理办法（试行）》第八条的规定。 预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间 纳入激励计划的激励对象，由公司董事会首次授予日起 12 个月内确定。预留激 励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。 五、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发 生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限 制性股票的授予价格及授予数量将做相应的调整。 公司进行现金分红时，激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在 2 安徽金禾实业股份有限公司限制性股票激励计划（草案） 代扣代缴个人所得税后由公司代为收取，待该部分限制性股票解锁时返还激励对 象；若该部分限制性股票未能解锁，公司在按照本计划的规定回购该部分限制性 股票时应扣除代为收取的该部分现金分红，并做相应会计处理。 六、本激励计划有效期为自权益授予之日5 年。 七、在授予日后 12 个月为标的股票锁定期，激励对象根据本激励计划持有 的标的股票将被锁定且不得以任何形式转让。锁定期满后为解锁期。首次授予的 限制性股票的解锁期及解锁时间安排如下表所示： 解锁安排 解锁时间 解锁比例 自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首次 第一次解锁 30% 授权日起24个月内的最后一个交易日当日止 自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首次 第二次解锁