江苏雷利电机股份有限公司2017年限制性股票激励计划草案摘要.PDF

江苏雷利电机股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：江苏雷利 证券代码：300660 江苏雷利电机股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 二○一七年十二月 1 / 31 江苏雷利电机股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上 市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《江苏雷利电 机股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向 发行江苏雷利电机股份有限公司（以下简称 “公司”或 “本公司”）A 股普通股。 三、本计划拟授予的股票数量为103.03 万股，占激励计划草案公告日公司股本总 数10108.00 万股的1.02%。其中，首次授予限制性股票87.58 万股，约占公司目前总 股本的0.87%，预留15.45 万股，占本次限制性股票授予总量的 15.00%，约占公司目 前总股本的 0.15%。本次激励计划实施后，公司全部有效的股权激励计划所涉及的限 制性股票总数未超过公司股本总额的 10%，且任何一名激励对象通过本计划获授的标 的股票累计不超过公司股本总额的1%。 四、本计划首次授予的限制性股票的授予价格为35.04 元/股。在本激励计划公告 当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票 红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格或授予数量将根 据本激励计划予以相应的调整。 五、本激励计划首次授予部分涉及的激励对象总人数为52 人，包括公司公告本激 励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核 心骨干员工。 预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激 励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后12 个月内确定。 六、本激励计划有效期自限制性股票股权登记日起至激励对象获授的限制性股票 全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48 个月。 2 / 31 江苏雷利电机股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）摘要 七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励 的下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示 意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （三）上市后最近36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润 分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国证监会认定的其他情形。 八、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合 计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《上 市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形： （一）最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （六）中国证监会认定的其他情形。 九、公司承诺不为激励对象依