机电人员考核表.doc

附表2： 机电管理人员不良行为扣分表 姓名： 岗位： 项目： 序号 考核内容 扣分标准 考核情况 扣分 备注 1 其管理范围内发生死亡事故 40分/起 2 其管理范围内发生重伤事故 30分/起 3 发生设备倾覆，倒塌，线路引发火灾，造成重大经济损失 30分/起 4 上级检查下达停止令 20分/次 5 不合格设备进入现场使用 10分/台 6 上级下达整改内容未整改或未按要求整改 5分/条 7 设备验收不符合要求 5分/台 8 设备安全、防护装置不符合要求 5分/处 9 设备进出料口防护、操作棚、防护棚、操作规程牌不符合 5分/处 10 现场配电箱不符合要求 5分/个 11 设备、灯具不符合要求用电 5分/台（个） 12 设备无专用开关箱 5分/个 13 配电线路敷设不符合要求 5分/处 14 不符合人员操作设备，配电系统 10分/人 15 各项管理资料不齐全 10分 16 其他 10分 合计扣分 得分 考核总结： 考核人： 年 月 日 说明：当扣分项重复时，取扣分较多项，不重复扣分，扣分超过100分，得分为0分。 附表3： 机电管理人员综合考评审定表 项目： 被考核人姓名： 岗位： 项目部 加权分值（%） 考核内容 考核结果 加权数实际得分 考评人签名 标准分数 实际得分 项目经理部考核 40 工作态度 20 至少由三名项目领导班子成员参与考评并签字 专业知识 30 业务技能 30 管理能力 20 小计 100 安全环境部考核 30 机电管理人员不良行为扣分表 100 公司分管领导考核 30 公司领导了解掌握的情况 100 合计 主管领导考评意见 考评人： 年 月 日 人力资源考评意见 考评人： 年 月 日 公司领导审批意见 年 月 日 经办人： 经办时间： 年 月 日 1 1