猛龙团-章国琴个人战略表.ppt

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猛龙团-章国琴个人战略表

* 章国琴2012年个人战略 年度主题:自我超越年 个人发展战略所要解决的根本矛盾(缺点):没有强烈企图心 个人过去发展成功的优点:吃苦耐劳、勤奋好学 个人核心价值观: 敬业、责任心 未来五年远景(2011-2015年定位): 1、2012年晋升为仓管部副经理。 2、2013年成为仓管部经理。 3、2015年成为公司总经理助理。 2012年目标: 努力做好本职工作,并不断学习、开拓视野,为成为一个合格的仓管部副经理而奋斗。 2012年主题: 自我超越年 2012年行动总体目标规划: 自我提升、不断的学习新知识 检查人: 孙光炎 自罚承诺:上下蹲30个 年度行动计划 2011年第四季度:熟练记录抽酱数据,了解各种酱的简单情况,能够熟 练操作抽酱机。 第一季度:进入仓管部,初步了解番茄酱仓管的工作职责,并熟练的完成自己工作。 第二季度:能够熟练仓管各工作流程,精通自己本职工作。 第三季度:使仓管部成为有规划、有管理、有制度的部门,逐渐成为仓管部最优秀的员工。 第四季度:仓管部各岗位安排合理,物料管理合理,成为仓管部副经理。 6/30 12/30 看2本以上管理类书籍 学习管理知识 1 自我提升部分(1-12月) 目标 行动措施 完成日期 2 外出旅游学习开阔视野 一年不少于2次。 12/30 检查人:自我检查 惩罚:请同事吃一次大餐/项 要超越的人是:邓总 需要放弃的资源: 1、放弃休息天来学习新知识 需要的资源支持: 1、希望公司能提供开阔视野的机会。 2、希望公司能提供各项培训的机会、并报销相关费用。 3、希望得到其他各部门的支持和配合。 *

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