2012年上半年学校总结.doc

张湾职业技术学校 二0一二年上半年工作总结 今年上半年在主管部门的正确领导下，经过全校教职工共同努力，学校办学能力进一步提升，教学改革稳步推进，就业安置质量进一步提高，春季招生工作难中求进，办学经费保障进一步增强，学校各方面工作取得了一定的成绩。 一、主要工作完成情况 （一）教学质量稳步提升，德育工作努力推进。教学质量进一步提升，今年在全市第五届中职学校技能大赛中我校取得三个三等奖，比去年又上了一个新台阶；两名老师参加张湾区“天顺杯”青少年诗文朗诵大赛获三等奖；学生考核及格率达到规定目标，学校先后举办了球类比赛、体操比赛等活动，定期开展了法制教育、消防知识等思想教育活动，学生的思想品德进一步提升。教学事故和安全事故为零。 （二）招生工作艰难推进，安置质量进一步提高。面对今年严峻的招生形势，在全体教职工的共同努力下，春季完成招生30人，完成目标任务的60%（其中，招生专班完成21，其他教职工完成9人）；就业安置66人，安置率94%。 （三）短期培训稳中求进，技能鉴定业务进一步拓展。上半年共开展短期培训班5期，培训400人，完成年度目标任务1500人的27%。办理特种作业操作证26人（其中电焊工20人，电工6人）。完成职业技能鉴定145人（其中：初级工19人，中级工121人，高级工5人），完成年度目标任务的18%。 （四）学校管理更加规范化、科学化、人性化，党建工作为学校发展提供强有力的保障；学校发展能力不断增强。一是教育附加费已纳入区财政年度预算。二是区教育局、区就业局对我校招生的支持力度不断增强，与辖区中学及东汽三中、四中等生源学校联系进一步加强。三是争取到了区政府将预留的土地划拨给我校。四是推动了挡土墙建设动工。五是档案管理工作通过省A级达标验收。 二、主要工作措施 （一）加强学习，提高认识，加强工作纪律性，增强工作责任感。一是组织全体教职工集中学习市区两会精神，通过学习提高认识，增强责任意识；学习学校综合管理制度，提高业务素质，加强工作纪律观念。二是加强对党员干部学习和党性教育工作。按照局党总支的统一安排部署，积极组织党员干部开展读党史、知党情、颂党恩活动，开展“喜迎十八大争创新业绩”活动。三是加强思想政治工作。面对学校招生困难及办学经费严重不足的实际，校委会与广大教职工面对面沟通思想，交心谈心，克服“悲观”、“畏难”情绪，坚定职工信心，振奋职工精神。 （二）、强德育工作具体化，努力提高学生综合素质 一是开展安全、法制教育活动。专门邀请了市消防安全培训中心来我校举行“消防安全知识专题讲座”。二是组织开展多形式的课外活动，如：三人篮球赛、羽毛球赛、跳绳比赛、象棋比赛等。三是加强爱国主义教育，组织学生集体观看爱国影视片，开展学雷锋日活动，坚持每周一早晨举行升旗仪式，开展在国旗下讲话活动等。四是努力提高团员青年的政治素养，选派卢义龙、刘洋、王天琦三位同学参加了张湾区教育局举办的首届读书节既《诵读经典，诗话人生》诗文朗诵比赛。坚持晚自习时间收看中央一套《新闻联播》，挑选优秀学生担任广播站播音员，坚持早、中、晚三次播音。五是为困难学生申请国家助学金，助学金申报发放356人计45万元。六是深入开展课外访万家活动和校领导蹲班级活动。 （三）、注重技能培养，提升教学质量。 一是今年继续以培养学生动手操作能力为着力点，按照“双元制”的教学模式，严格按照教学大纲施教；二是继续推行教师公开课和示范课活动，通过公开课和示范课教学，逐步提高教师授课质量，提升了有效课堂建设。三是继续开展技能大赛活动，提高学生的学习积极性。在刚刚举办的我市第五届全市中职学校技能大赛上，我校选派的钳工组和车工组参赛选手分获三个三等奖。四是始终坚持把提高教师个人业务素质，建设一支双师型教师队伍作为重要工作，除了加强在本校培训外，利用课程安排的空挡，将老师派出去学习培训，今年上半年，共有6人次参加了为期四个星期的理论和实习培训学习。校本培训达30学时。 （四）、完善招生奖惩方案，强化招生考核力度，培植重点生源学校，力促构建稳定的生源基地。一是积极争取区教育局、区就业局对学校招生工作的支持和帮助。二是加大对了辖区生源学校和重点学校的帮扶力度。三是进一步完善了招生奖惩考核方案，建立了招生奖励机制。 （五）继续完善内部管理制度，强化岗位目标责任制、绩效考核挂钩制、工作督办制等行之有效的制度的执行力度，优化人员结构，提高管理水平，形成完善的规范化、制度化和科学化的管理机制。修改完善了考勤管理制度、工资核算制度等。积极试行目标管理，优化考核机制。学校上半年对培训鉴定科考核实行改革，对科室实行费用控制、业绩考核、制度遵守情况考核等三项管理，其它事务由科室自主管理；进一步理顺工作关系，合理划分教务科与培训鉴定科的职责范围，让培训鉴定科专职负责业务开发和管理，教务科负责短期培训教学工作。