先进团支部评选细则.docVIP

共青团电子科技大学中山学院委员会 电子工程系先进团支部评选细则 为规范我系团总支内部管理与先进团支部评选的有关工作，使各班级团支部能在实际工作中更好的配合团总支，做到上传下达、认真负责地完成团总支安排的有关工作，表扬先进、激励后进，根据我系实际情况，特制定此评选细则。 一、评先细则概要： 1、本细则涉及团支部工作中的例会出勤、会议记录、宣传组织活动（团日 活动、班团活动等） 2、其中团支部中的党团建设、班风建设、学风建设、思想道德建设由各年级辅导员给予评分。 3、评选中重点考核各班团支书工作情况。 4、本细则每年度评选一次，由电子工程系团总支办公室负责评选。 二．评选办法： 评选采用累计分评定制，满分100分。分团总支民主（包括各班团支书或副团支书）评议（20分）、年级辅导员评分（30分）以及团总支评选委员会（评选委员会由团总支正副书记及部长组成）打分（50分）。 三、评选具体内容： 1、电子工程系团总支民主评议（20分）。 由各班团支书或副团支书针对2008年5月至2009年5月一年度各班级团支部所开展的团工作进行总结答辩，团总支民主（包括各班团支书或副团支书）评议，具体评分内容见附表1。 2、年级辅导员评分（30分）。 年级辅导员根据各班团支部上交的先进团支部申报材料以及日常工作情况，依据公平公正原则对各班团支部进行评分，评分项包括班风建设（10分）、学风建设（10分）、党团建设（5分）、思想道德建设（5分）四部分。 3、团总支评选委员会打分（50分）。 （1）支部例会考勤（5分）。 A、例会缺勤一次扣1分； B、迟到两次（超过10分钟以上）算缺勤一次； C、特殊情况不能到会者应亲自及时电告电子工程系团总支办公室处请假或找其他团支部委员代替出席会议，无故者按缺勤处理。 （2）学院活动事宜（5分）。 积极配合上级团委组织安排的有关政治理论课学习事宜，引导并组织本班同学在维持正常学习状况的基础上积极参加，自发组织一切有利于团员思想建设的活动。（注：如班团活动、上学期开展过学习“十七届三中全会”活动等） （3）工作手册（5分）。 每次记载内容均符合实际情况并且内容完整，认真落实团总支的指导思想。 （4）宣传作用（5分）。 a.团总支下达（3分）：对下达的宣传任务很好落实，并接受检查合格。（注：参加院系各大型活动出勤情况） b.团支部自主（2分）：各班团支部自主做班级宣传板、板报者，经上级考评后给予适当加分。 （5）团日活动活动（15分）。 各班团支部紧密联系本班青年志愿者，有计划、安排、有内容、有总结、有效果的组织社会实践活动。评分标准： A 、内容：主体鲜明。富有实践性，代表性，时代性，能突出大学生的精神面貌；（5分） B、形式：独特新颖，不拘一格，尤其是富有创新性；（2分） C、活动效果：整个活动中参加团员积极踊跃，气氛融洽，能体现中间团结意识及突出团日活动主题；（5分） D、团日活动中是否有团总支委员参加指导交流，各班团日活动组织者在活动结束后是否有上交活动计划书、活动总结及张贴宣传海报。（3分） (6)“推优入党”工作 （5分）。 A 、党课结业情况（超过5人次（含5人）未结业该项得0分）； B 、其他根据具体党课违纪情况进行酌情扣、给分。 （7）团费收缴 （5分）。 A、各班团支部能够及时上交到系团总支，并无拒交情况该项得满分，超过5人（含5人）该项的0分； B、其他根据具体团支部在团费收缴工作情况酌情扣、给分。 （8）各班是否向团学组织推荐优秀学生干部（5分）。 团学组织主席团成员每人加3分、部长每人加2分、委员每人加1分、社团第一负责人每人加1分。 四．评选比例：在17个班团支部中评选出3个院级先进团支部。 注： 1、根据本细则评分，最后总分排名前三名即为先进团支部。 2、评选委员会评比过程中须做到公平、公正、公开，结果将予以公示三天。 3、本细则由评选委员会及各班团支部商议通过。 4、本细则由团总支办公室负责解释和修改。 ? ? 共青团电子科技大学中山学院委员会 电子工程系团总支办公室 2007年4月18日? ? ? 共青团电子科技大学中山学院委员会电子工程系团总支部 团结、拼搏、活力、创新