我院召开“治庸问责”工作动员大会MicrosoftWord文档.doc

我院召开“治庸问责”工作动员大会 8月24日，我院召开强力推进“治庸问责”工作动员大会，对“治庸问责”工作进行全面部署。医院全体中层干部以及临床科室主任、护士长参加了动员大会。??? 我院党支部书记、院长陈耀先在会上传达了《省卫生厅开展治庸问责工作实施方案》，表示我院将按照省厅的要求，重点围绕“以治庸提能为重点，抓学习提能力；以治懒提效为重点，增效能优环境；以治散提神为重点，抓作风严纪律；以治软提劲为重点，振奋精神鼓士气”的精神，要从思想上、行动上、作风上和制度上推进治庸问责、加强医疗管理工作。??? 陈少文工会主席，结合服务好、质量好、医德好、群众满意等方面的工作要求，深入浅出地阐释了“治庸问责”的深远意义和重要性，要求全院职工要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把实施“治庸问责”作为当前的一项重要工作，将“治庸问责”作为提高服务质量的动力，促进医院医疗服务质量和管理水平的提高，保证医疗安全，和谐就医环境。??? 党委书记、院长陈耀先指出，要把“治庸问责”与创先争优等工作结合起来，从加强医务人员职业道德教育入手，抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题。陈院长强调“治庸问责”更多的是为了改进工作，要求全院职工学会换位思考，认真查找在服务态度、服务质量方面与患者对医院要求所存在的差距，增强了优质服务的自觉性，像桂希恩教授、王争艳大夫一样关爱病人，让自己的行为符合“大医精诚、敬畏生命”的院训精神。通过治庸问责工作，达到精神面貌大改观、职工作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐的目标。