扶风县安监局四措并举狠抓机关建设.docVIP

县安监局四措并举狠抓机关建设 扶风县安监局认真贯彻落实县委第十五次党代会精神，按照“保持一流的精神状态、营造一流的发展环境、建设一流的干部队伍、创造一流的工作业绩”的目标，四措并举，创先争优，着力打造安监部门的新形象。 一是坚持学习，加强调研，打造“学习型”机关。 坚持机关政治工作制度，定期召开党支部会议和全体党员大会，一季度召开一次民主生活会，紧密联系思想、工作、作风实际，深入开展批评与自我批评。坚持定期上党课，加强对机关全体党员的教育和引导。 坚持“五个一”的学习教育活动，即：每周五下午集中一次政治理论学习、每月进行一次学习体会交流、每季度机关干部每人撰写一篇有价值的理论学习文章、每半年机关干部每人读一本好书、每年底进行一次学习成果考评的学习制度。深学理论，精学业务，博学百科，让学习成为一种常态和习惯，人人成为工作上的行家，事业中的精英。 坚持调查研究，一手抓安全监管业务工作，一手抓调查研究，每年用三分之一的时间深入基层了解情况，开展调查研究，全面掌握第一手材料；每年三月为调研活动月，局领导带头，股室自定主题，完成一篇调研报告，交流调研成果，促进实际工作。 二是开拓进取，比拼争先，打造“创新型”机关。 奋勇争先，广泛开展在苦干中比精神，快干中比速度，实干中比成效，各项工作做到“踏石留印，抓铁有痕”，日常工作抓“实”，重点工作抓“精”，特色工作抓“亮”，争当安全发展的忠诚卫士。 日常工作主要是办文、办事、办会，局领导班子成员根据上级工作部署和我县实际，在学习领会的基础上，采取自上而下、自下而上讨论酝酿的办法，研究提出总体设想和工作要求，各股室组织人员进行认真研究，拿出股室初步方案和工作计划，办公室综合汇总，分管领导把关，主要领导主持会议审定，然后形成文件，印发执行。规范各类文件和材料的起草、审定、印发、传阅、归档等程序，文件材料实行股室负责人把关，分管领导审阅，主要领导审定签发。各类会议的承办，实行股室负责制，做到会议主题明确，各项准备到位，工作人员相互协调，相互配合，严谨细致地办好会议的各项事宜。 重点工作主要是全面落实安全生产工作任务，深入开展安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育“三项行动”，实施目标管理，做到“五个有”：有明确的工作任务，有完整的实施方案，有严格的责任制度，有过硬的督办措施，有配套的奖惩办法。 特色工作主要是非煤矿山(尾矿库)、危险化学品和烟花爆竹等行业领域的安全生产执法，实施项目管理，做到“四个明确”：明确工作目标，明确工作责任，明确绩效要求，明确考评办法。特色工作项目管理实行局长挂帅，分管领导牵头，股室负责人负责落实的运转机制和工作格局。 三是转变职能，强化服务，打造“服务型”机关。 以“微笑服务、温馨安监”活动为抓手，始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，注重实践锻炼，锤炼过硬素质，在机关干部中倡导说实话、办实事、求实效和多干事、干实事、干好事的优良作风，建立健全全员岗位责任制，实行党员干部挂牌上岗和服务承诺制，设立安全咨询服务热线，以便民利民为出发点，完善服务窗口管理，简化办事程序，缩短办事时限，增加办事透明度，提高服务质量和服务水平。机关干部淡化权力意识，强化服务意识；淡化部门观念，强化全局观念；淡化部门利益，强化整体利益，增强为企业、群众服务的主动性和自觉性，不断改进服务态度。树立“换位思考、服务至上”和“宁肯自己跑十趟、不让用户多跑一趟”的服务理念，想企业所想、急企业所急，热情接待、不怕麻烦、随到随办，探索新形势下公共服务的电子化、网络化新途径，努力提高办事效率。 四是注重投入，狠抓管理，打造“文明型”机关。 按照连续投入、不断改进、逐步配套的工作思路，狠抓机关环境建设，提高软硬件建设水平。合理、规范设置办公室和活动室，逐步进行设备和设施的配套，进一步提高机关办公自动化水平，达到“六个一”的标准。即：每个股室一台自动饮水机、一部电话、一组文件资料柜、一套接待椅，机关干部每人一台微机、一套标准的办公桌椅。同时对值班室、活动室、会议室、档案室等设施进行更新或完善配套。每个办公室摆放“文明办公提示牌”，办公设施摆放整齐，文件资料存放规范，办公桌椅干净整洁，做到窗明几净，实行文明、规范办公。建立周一上午固定的卫生责任区清扫制度，各股室人员及当日值班人按规定的责任区进行彻底清扫，各办公室、楼内大厅和走廊，随时保洁，不间断地对机关进行净化、绿化、亮化、美化，摆放花木盆景，组织干部经常开展义务劳动，把文明创建活动不断引向深入。 2