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icu护士的培训计划与icu护士述职报告汇编
icu护士的培训计划与icu护士述职报告汇编
icu护士的培训计划
一、护士培训计划(一)培训目标1.掌握监护室管理制度和工作要求。
2.熟练掌握基本监护理论和技术。
3.能按要求独立完成常见危重症监护工作。
4.能够配合急危重症患者的监护与抢救,逐步达到护师的水平。
(二)培训内容每年除完成护理部的训练安排之外,还应完成ICU专科训练及考核,不断更新新监护技能。
1.监护室管理制度与工作程序。
2.监护室护理人员工作职责和各班工作程序。
3.重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。
5.常见危重病及并发症的监护。
6.心、肺、脑复苏等急救技术。
7.护士规范化培训内容。
(三)培训时间全年(四)培训进度安排第一季度基本监护技术培训(第一部分)。1月份:监护仪的使用及注意事项。2月份:输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。3月份:气管插管及气管切开患者的监护。
第二季度基本监护技术培训(第二部分)和专科监护技术培训。4月份:基本监护技术。呼吸机的应用与管理、口咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。5月份:基本监护技术。6月份:专科监护技术。肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。
第三季度急救护理技术培训和专科常见重症监护。月份:急救护理技术。心肺复苏术及护理配合。专科监护技术。脑干功能测定及脑死亡、GCS评分、脑保护技术、高级生命支持技术。8月份:急救护理技术。除颤仪的使用与注意事项。专科监护技术。常见心律失常分析、容量负荷试验。9月份:急救护理技术。抢救预案学习与培训。专科监护技术。CRRT监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。
第四季度专科常见重症监护。10月份:呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。11月份:多器官功能不全综合征(multiplyorgandysfunctionsyndrome,MODS)监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。12月份:严重创伤监护,重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。
二、护师培训计划(一)培训目标1.承担专科危重患者的监护,能为患者提供全面系统的监护。
2.胜任重危病的急救与抢救工作,成为病房的业务骨干。
3.不断提高教学、管理、科研能力,逐步达到主管护师的水平。
(二)培训内容除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外,还需承担监护组长工作,参加科室及院内业务学习,承担监护室实习生带教工作,参加病房护理科研设计及论文写作培训,每年至少撰写1篇护理论文。具体培训内容包括:
1.危重患者抢救知识与技能。
2.抢救工作的组织与协调。
3.危重患者的整体护理计划制定。
4.教学、管理、科研基本方法。
5.护师规范化培训内容。
(三)培训时间全年。
(四)培训进度安排第一季度急救护理技术培训和专科监护技术培训。1月份:○1急救护理技术。心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。2专科监护技能。脑干功能测定及脑死亡、GCS评分、脑保护技术、高级生命○支持技术。2月份:○1急救护理技术。血流动力学监测,血液净化治疗的监护。○2专科监护技能。容量负荷试验、压力数值分析及意义。3月份:常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、ICP监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入治疗评价系统评分。
第二季度专科危重症监护与护理计划制定。4月份:昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。5月份:急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、MODS监护。6月份:急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。月份:临床教学基本要求,临床带教大、中专实习护士。8月份:临床教学方法与技巧,给实习护士进行专科监护讲课。9月份:监护室管理要素与标准,承担监护组长工作。
第四季度监护室科研方法培训。10月份:科研论文撰写基本知识,撰写监护经验总结。11月份:演示文稿的制作,制作论文报告演示文稿。12月份:学术论文报告,在科室报告学术论文。
三、主管护师培训计划(一)培训目标1.胜任专科疑难危重患者监护,熟练配合抢救工作。
2.胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。
3.了解监护领域新进展、新技术、新方法。
4.能够及时总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师水平。
(二)培训内容除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外,还要承担病房的各种教学工作,主持病室内患者健康教育工作,参加院内外各种业务学习;按规范化培训要求,完成主管护师继续教育学分;主持病房内的护理科研工作,每年至少发表一篇护理论文。重点培训内容包括:
1.危重患者抢救新技术。
2.监护新
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