五大员岗位培训物资管理与概论复习题.doc

PAGE PAGE 1 五大员岗位培训物资管理与概论复习题 一、判断题：（判断下列各题是否正确，正确的打“√”，错误的打“X”）（40题） 1、物资，是物资资料的简称，它包括生产资料，但不包括生活资料。（X） 2、劳动资料亦称劳动手段，从广义上说，劳动资料还包括劳动劳动进程中必要的一切必要物质条件。（√） 3、根据物资管理的反馈原则，反馈的好坏程度是物资管理单位是否富有生命力的重要标志。（√） 4、根据能级原则，管理组织结构是倒三角形的，即上面大下面小，反映出组织具有很强的领导力量。（X） 5、物资流通是以货币为媒介的商品交换，即商品流通。生产资料进入商品流通领域便是物资流通。（√） 6、物资流通的职能，就是使生产资料，经过流通领域，再进入生产领域进行消费，使物资的价值得以补偿，使其价值得以实现。（√） 7、物资流通的货币－＞商品－＞货币（G－＞W－＞G）形式是先买后卖，货币是过程的出发点和归宿点，物资是中介，以买开始，以卖结束，买是为了卖。（√） 8、物资的流通过程是从物资生产开始的。（X） 9、物资在流通过程中，不管采取哪一种流通形式，都包含物资转化为货币的时间和货币转化为物资的时间。（√） 10、信息流是物资产品在不同的经济实体之间等价交换、有偿让渡，完成物资所有权转移形成的经济活动，是实现物资价值的流通路线。（X） 11、一般来说，物流是商流的基础，商流是物流在经济利益关系上的表现。信息流则是物流与商流的敏感“神经”。（√） 12、物资的比价是指同一物资在物资流通过程中，由于进销环节、进销地区和品种规格、质量等差别，在价格上形成的一系列差异。（X） 13、物资的可供资源量，也称物资资源量，是指在一定的时期内，物资的社会总资源，包括提供经市场的部分及企业留用的部分。（X） 14、物资综合平衡与人力、财力综合平衡，并称为国民经济的三大平衡，构成国民经济综合平衡的主要内容。（√） 15、物资储运不同于物资购销业务，物资购销是属于商业流通；而物资储运则属于物资实体的流通。物资储运是属于生产性质的经济活动。（√） 16、根据我国多年来物资储运工作的经验，总结出“快进、快出、少储存、保管好、费用省”13个字作为物资储运管理的基本任务。（X） 17、流通储备，又称为商品储备，是指处于流通领域内的物资储备。即从产品制成，脱离了生产过程起，到达消费单位止，处于生产企业的成品仓库，或物资机构的物资储备。它包括成品储备和代销储备两类。（√） 18、生产储备，是指物资处于生产领域内，为保证生产正常进行，物资不间断地供应而建立的储备。它分为经常储备、保险储备和最低储备三种。（X） 19、经济订货批量是最经济的一次订购物资的数量，它是综合分析生产、订购、储存各方面支出得出的总成本最低的一次订购数量。（√） 20、物资储备量控制的定量控制法又称为订购点，指以订购点固定而订购批量不固定为基础的一种储备方法。（X） 21、物资消耗定额是在一定生产技术和物资技术条件下，制造单位产品、完成单位工作量或工作单位时间消耗物资的数量标准。（√） 22、我国物资计划的编制，采用自下而上，上下结合的方法。（X） 23、由于非物资资金在企业全部流动资金中占有很大的比重，所以，流动资金管理的重点是非物资资金的管理。（X） 24、流动资金的周转速度，也称为流动资金周转率，是企业在一定时期内流动资金的周转次数或周转一次所需要的天数。（√） 25、固定资金是固定资产的货币表现，是企业劳动资料占用的资金。它的实物形态是固定资产。（√） 26、按物资费用与物资流转额的关系，物资流转费用可分为进货费用、仓库费用、管理费用和利息支出。（X） 27、比较分析法，也叫对比分析法，它分为计划完成相对数和对比相对数两种比较方法。（√） 28、因素分析法，也称连环替代法，就是在分析影响某一经济指标许多互相联系的因素中，顺序把其中的一个或几个因素作为变动因素，暂时把其它因素作为不变因素进行替换，来测定各因素对指标的影响程度。（X） 29、经济效益是一个综合性的概念，一般是指人们的劳动成果同劳动消耗和劳动占用之间的对比关系。（√） 30、目标管理作为一个活动过程，可分为四个阶段：确立目标、提出实现目标的备选计划、筛选实现目标的计划和措施，对成果进行考核和评价。（X） 31、预测侧重于对客观事物的信息分析，而决策侧重于有利时机的选择。（√） 32、统一核算，是在企业统一领导下，企业内部各职能部门，分别对自己范围内的经营活动进行核算。（X） 33、资金利润率是指在一定时期内，利润总额与全部资金占用之间的比率。（√） 34、物资流通的宏观经济效益要以微观经济效益为基础，因此对物资流通的微观经济效益进行简单相加即可得出物资流通的宏观经济效益。（X） 35、物资资源合理利用的原则是：量材使用，发挥特长