产说会礼仪人员培训.ppt

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产说会礼仪人员培训

* * 心态调整,强调礼仪重要性 站姿,走姿,引领,迎宾,展示礼品,鼓掌要求 说明产说会的重要性,在热烈的场面里,礼仪小姐最引人注目,你们的一举手,一投足,一颦一笑都要给人以美的感受,是代表了公司的精神、形象的体现。所以礼仪小姐的自身素质必然有很高的要求,必须具有坚强的毅力和高度的工作责任心。礼仪小姐们无论是炎热的夏日,还是寒风刺骨的冬天,一站就是几个小时,其中的冷热、劳累、饥饿、疼痛是一般人难以承受,但绝对不能流露出半点不耐烦,展示给宾客的始终是真诚、热情、平静、自信、友善的微笑。 走路时最忌内八字、外八字,膝盖弯曲,左顾右盼,身体松垮,无精打采。 礼仪小姐在来宾到达之后才姗姗来迟,这是对客人的不尊重;在宴会的过程中,礼仪小姐却不知去向,或者手忙脚乱,丢三落四,势必破坏了庆典的隆重气氛;会议期间不注意听,小声说话,接电话,摆弄手机,都不可以。如果在接待过程中,礼仪小姐因精力不集中,洋相百出,就会让来宾感到公司的整体素质的低下,记住,你们的一举手,一投足,一颦一笑并不是代表你自己而是代表着整个公司的形象,必须要严格要求自己 1、头正、颈挺直、双肩展开向下沉,人体有 向上的感觉。 2、收腹、立腰、提臀 3、两腿并拢、膝盖挺直、小腿往后发力,人体的重心在前脚掌 4、穿旗袍时,可站丁字型或“V”字型,颔略收,双手交叉置于肚脐位置上。肘与腰之间要有一拳的距离 5、站立时应保持面带微笑 1、以站姿为基础,面带微笑,眼睛平视 2、双肩平稳,双臂前后自然地,有节奏地摆动,摆幅以300~350为宜, 双肩、双臂不应过于僵硬 3、重心稍前倾,行走时,两脚两侧行走的线迹为一条直线 4、步幅要适当。女士穿旗袍和高跟鞋时,步幅应小些 5、走路时应有一定的节奏感,走出步韵来 1、指引手势食指以下靠拢,拇指向内侧轻轻弯曲,指示方向。 2、在走廊引路时 a、应走在客人左前方的2、3步处。 b、引路人走在走廊的左侧,让客人走在路中央。 c、要与客人的步伐保持一致。 d、引路时要注意客人,适当地做些介绍。 3、在楼梯间引路时 让客人走在正方向(右侧),引路人走在左侧。 4、途中要注意引导提醒客人 拐弯或有楼梯台阶的地方应使用手势,并提醒客人这边请”或注意楼梯”等 5、会场引领 客户到会场后,帮助客户取水及其他物品后引领客户到指定座位,帮助客户把椅子拉开,引导其就坐。礼貌用语:先生/女士,会议马上开始,请稍等。点头示意。离开。 一般情况下: 1.首先由导位把授奖人领上台。 2.礼仪小姐用托盘托住奖品上台(注:手臂与侧腰大约是一拳的距离,端托盘时,大拇指是露在托盘外面的。) 3.由导位再把颁奖人引导上台。 4.礼仪小姐双手递承且鞠躬让颁奖人接过奖杯或证书。(注:向前微躬15度把奖杯或证书递给颁奖人) 5.礼仪小姐先下台。 6.等颁奖人和受奖人拍照留念后,导位分别把颁奖人和授奖人引导回位。 特殊情况: (1)如果颁奖人在台上: 1.礼仪小姐直接把奖品用托盘托上台,把奖杯或证书直接给领导。 2.导位再把授奖人引导上台。 3. 等颁奖人和授奖人拍照留念后,导位再把授奖人引导回位。 (2)如果授奖人在台上:(授奖人数少) 1.由导位直接把颁奖人引导上台(礼仪小姐随颁奖人之后上台,颁奖人与礼仪小姐各站一边,颁完奖后礼仪小姐马上离开) 2.颁奖人和授奖人合照完后,导位分别把颁奖者和授奖者引导回位。 (3)如果颁奖场地不大:(只有一位颁奖者) 1.先由导位把授奖者引导上台。 2.再由另一位导位把颁奖者引导上台。 3.礼仪小姐随颁奖者身后上台。 4.把奖品递给颁奖者后礼仪小姐马上离开。(从授奖者身后离开) 5.颁奖人和授奖人合照完后,导位分别把颁奖者和授奖者引导回位。 *

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