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如家酒店泉州分店店长招聘面试场景设计[精品].doc

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如家酒店泉州分店店长招聘面试场景设计[精品]

目录 如家酒店泉州分店店长招聘面试场景设计 如家简介 如家酒店集团创立于2002年,由中国资产最大的酒店集团——首都旅游国际酒店集团、 中国最大的酒店分销商――携程旅行服务公司共同投资组建。自组建之日起始终以顾客满意为基础,以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。集团旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店两大品牌,截至2011年一季度末已在全国近200座城市,拥有连锁酒店1000多家,形成了遥遥领先业内的国内最大的连锁酒店网络体系。 酒店理念 为商务和休闲旅行等客人提供“干净、温馨”的酒店产品,倡导“适度生活,自然自在”的生活理念。 为员工提供良好工作环境和发展机会,以及有竞争力的报酬。 现出于集团发展战略及实际需求,需要招聘一位泉州地区分店店长。 如家酒店店长职位分析 职责概述 根据如家酒店开业规范和公司新店项目计划,在城市总经理或区域总经理的领导下,具体实施新店开业的各项准备工作,酒店开业后,根据公司任命,负责酒店的经营和管理。 主要职责 1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款; 2、审核新店经营布局图纸,房型比例和布置,及时提出合理建议; 3、根据如家酒店运营标准和酒店实际,提出组织结构、人员定编和工资标准方案,报主管总经理审批; 4、负责酒店人员招聘工作; 5、负责开业前员工培训和人事管理工作; 6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预算; 7、负责落实酒店宣传和促销资料; 8、负责酒店开业前期的销售工作; 9、根据如家酒店物品配备标准,编制开业物品采购清单,上报主管总经理和运营部审批; 10、跟踪落实公司统一采购物品到位; 11、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报主管总经理审批; 12、按计划负责自购物品采购工作; 13、根据如家酒店的运营标准、结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,在开业前培训到每个员工; 14、根据工程进度,定期检查和反馈工程质量情况; 15、工程竣工验收后,负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题,并反馈与跟进; 16、负责酒店开荒和清洁工作; 17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作; 18、根据新店项目计划,做好开业前的其他各项准备工作,自查合格后,上报运营部和主管总经理进行开业验收; 19、酒店周边关系协调; 20、完成主管总经理安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,2年以上酒店经营、管理经验; 2、认同如家理念,熟悉如家经营和管理系统; 3、了解当地相关的政策法规; ?4、诚信,敬业,注重工作结果; ?5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; ?6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。 招聘启示 如家快捷酒店招聘启事 如家酒店集团旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店两大品牌,截至2011年一季度末已在全国近200座城市,拥有连锁酒店1000多家,形成了遥遥领先业内的国内最大的连锁酒店网络体系。 本公司为了拓展业务发展需要,现特在泉州分店招聘以下职位: 分店店长一名 主要岗位职责: 1. 区域市场开拓,了解市场动态,制定并实行销售策略。 2. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。 3. 根据总体市场策略编制自己的战略目标。 4. 管理开发自己酒店的客户,于老客户保持业务联系。 岗位要求: 性别不限,年龄25周岁以上,50周岁以下,身体健康。 本科以上学历,有一定的酒店行业工作经验,愿意在此行业有长期发展的人士。 极有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。 具有较强的统筹协调能力和管理能力,有相关工作经验者优先考虑。 待遇: 月薪5000元/月+提成(聘任后可享受三险) 报名方式: 面试者需带上个人简历(写明联系电话)、身份证复印件、学历证书复印件、一寸免冠照一张和正规医院的个人健康证明。 面试时间:2011年11月3日 面试地点:福建省泉州市华侨大学祖航楼2-5 联系人:******** 联系方式:******** 通过前面笔试及对相关条件的考核,目前已有两位面试者通过前面的选拨,得到了最终的面试机会。 两位应聘者基本情况如下: 李年林 华侨大学旅游管理专业毕业 两年的酒店基层工作经验 较强的亲和力和应变能力 三年的酒店管理经验 刚从华泰酒店跳槽 丰富的专业知识及经验 周克放 海归 瑞士洛桑酒店管理学院硕士无工作经历经验 优势: 海外留学经历 国外的酒店管理理论知识 外语优势 良好的沟通能力 劣势: 2年工作经验 对本土的酒店管理缺乏认识 本次面试主考官 快捷集团人力资源总监 周天宇 快捷集团东南片

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