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管理部门目标责任书 　　为贯彻落实公司安全生产、消防保卫和综合治理工作责任制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护内部稳定，确保安全运营，支撑年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信安全畅通，按照安全第一、预防为主、综合治理的方针和谁主管、谁负责的原则，特制订本目标管理责任书。 　　一、公司各部门经理(主任)是本单位安全生产、消防保卫和综合治理工作的第一责任人， 按照一岗双责的原则，落实安全生产责任制，全面负责本单位的安全工作。第一责任人若委托其他行政领导具体分管安全工作，则具体分管领导为第二责任人，第二责任人应履行安全工作职责。各级管理部门负责人要以管生产必须管安全和谁主管、谁负责为基本原则，在履行本岗位工作的同时，要履行相应的安全生产职责。 　　二、安全生产工作第一责任人的职责： 　　(一)认真贯彻执行国家法律、法规和各级政府及公司有关安全工作指示，做好安全生产、消防保卫、综合治理和必威体育官网网址工作; 　　(二)健全本单位安全生产保障体系，领导组织安全生产考核工作; 　　(三)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 　　(四)保证本单位安全生产投入的有效实施; 　　(五)督促、检查本单位的安全生产、消防保卫、综合治理和必威体育官网网址工作，及时消除安全隐患、企业内部不稳定因素; 　　(六)结合本单位实际情况，制定并实施应对突发事件的预案; 　　(七)及时、如实报告安全事故。 　　三、设置兼职安全管理员，其职责如下： 　　(一)负责制定本单位的安全生产计划、安全生产措施，协助本部门领导做好员工的遵纪守法、安全生产、必威体育官网网址制度的宣传教育工作; 　　(二)指导本部门生产经营中的安全生产工作，督促、检查本部门各项安全制度的落实; 　　(三)及时落实整改上级和综合部安全管理部门下达的安全检查整改通知书，按照通知书的要求，限期完成; 　　(四)每月向综合部安全管理部门反馈本部门的安全生产情况、意见和改进措施。半年和年终向本部门本领导和综合部报告安全工作; 　　(五)负责发放和监督使用劳动防护用品。 　　四、年安全工作目标 　　(一)积极参加公司机关安全生产保障体系，落实安全生产责任制。派员参加义务消防队;按照谁主管、谁负责，谁签字、谁负责的原则，层层签订安全生产管理责任书，形成从上到下一级抓一级，从下到上一级保一级的安全生产责任保障体系。各级安全生产责任书应目标明确、措施得当、责任界定清楚，做到内容具体，层层签订、人人签订，具有针对性和可操作性。责任书签订率达到100%，年月底前完成。同时还应与代维、施工、外来作业单位签订安全生产管理协议，明确安全责任。 　　(二)采取严格有效的安全防范措施，确保无重大移动通信责任事故;确保无工伤、人身伤亡事故;确保无重大交通责任事故;确保无重大泄密责任事件(包括客户信息资料);最大限度的消灭火灾隐患，杜绝火灾尤其是重、特大火灾的发生;切实维护本部门内部稳定，不发生带有政治色彩的、影响稳定的事件;杜绝员工犯罪发生。 　　(三)加强安全防范设施建设，提升基础防范和技术防范能力。对新建、改建、扩建及装修工程项目必须经公安消防机构审核，确保建筑工程符合消防安全要求;对新建或资产归公司所有的通信枢纽楼、通信机房要安装火灾自动报警和气体灭火系统;新建或归公司所有的办公大楼要安装火灾报警系统和电视监控系统;基站配备符合要求的灭火器和防盗(防火)门;县(市、区)分公司自办主营业厅要安装视频监控和报警系统，并与当地110联网;营业厅每个收费部位要配备符合要求的投币式保险柜，乡镇营业厅要安装防盗门窗、报警器，并配备保险柜和保安器材。 　　(四)按照公司有关规定，结合部门实际情况，完善本部门各项安全制度，配合综合部安全管理部门实施突发安全生产事件应急预案。 　　(五)积极配合综合部安全管理部门组织的安全检查，并对安全隐患进行整改;每月和重要节日及活动对本部门管辖区域进行一次安全检查，检查要有记录、有措施、有落实。 　　(六)积极参加安全管理部门开展的安全生产宣传教育活动，组织部门员工开展安全教育活动，确保部门员工掌握各项安全技能，受教育面达100%。对上岗新员工必须进行安全生产和必威体育官网网址制度培训。 　　(七)严格要求所属员工认真遵守公司机关办公管理规定，履行员工职责和义务。 　　五、目标考核 　　目标考核严格执行《安全生产责任制(试行)》相关要求，对公司机关各部门的安全生产、消防保卫、综合治理和必威体育官网网址工作，综合部安全管理人员每年至少检查四次，对年安全工作目标做出突出成绩的部门，公司视其具体情况给予表彰;对不重视安全生产工作，完不成责任目标的部门，将根据存在问题的严重程度，给予通