市工会五年换届工作报告(完整版）[精品].docVIP

市工会五年换届工?作报告 市工会五?年换届工作报告 ? 坚持科?学发展 凝聚职工?力量为推动**经?济社会又好又快发?展而努力奋斗——?在**市工会第二?次代表大会上的工?作报告（二oo八?年九月二日） 各?位代表、同志们：? 现在，?我代表**市总工?会第一届委员会向?大会作工作报告，?请予审议。 **?市工会第二次代表?大会的主题是： ? 高举中国特?色社会主义伟大旗?帜，深入学习贯彻?党的十七大和市委?二届四次全委（扩?大）会议精神，全?面贯彻落实科学发?展观，坚定不移地?走中国特色社会主?义工会发展道路，?围绕市委确定的发?展战略和奋斗目标?，团结动员全市广?大职工群众，同心?同德，开拓进取，?站在新起点，开创?新局面，实现新发?展，为推动**经?济社会又好又快发?展而努力奋斗。大?会的主要任务是：? 总结五年?来全市工会工作的?成就和经验；确定?今后五年工会工作?的指导思想和奋斗?目标；选举产生*?*市总工会第二届?委员会和经费审查?委员会。 过去?五年工作回顾 ?**市工会第一次?代表大会以来的五?年，是我市经济快?速发展，社会全面?进步，人民群众得?到实惠最多，社会?更加和谐稳定的五?年；是全市广大职?工继承和发扬工人?阶级的光荣传统和?优良作风，艰苦奋?斗，无私奉献，积?极投身全面建设小?康社会的伟大实践?，为我市的改革发?展稳定作出重要贡?献的五年；也是我?市各级工会在市委?和省总工会的正确?领导下，深入贯彻?落实科学发展观，?围绕中心，服务大?局，各项重点工作?取得突破性进展，?工作整体水平不断?提高，社会影响不?断扩大的五年。五?年来，各级工会面?对社会变革特别是?经济体制改革给工?会工作带来的多种?考验和挑战，迎难?而上，开拓创新，?真抓实干，开创了?**工运事业的新?局面。 ——维权?工作形成新格局。?市、县区建立了工?会与政府联席会议?制度、劳动关系三?方协商会议制度，?形成了工会配合人?大、政协和劳动保?障等部门开展劳动?执法检查及专题视?察、调研的工作机?制，使源头参与维?权的力度进一步加?大。按照“促进企?业发展，维护职工?权益”科学维权观?的要求，指导职工?与企业签订劳动合?同，大力推行平等?协商集体合同制度?，有76%的企业?签订了集体合同或?工资集体协议，2?43个企事业单位?签订了女职工特殊?权益保护专项集体?合同，探索签订了?一批区域性行业性?集体合同，使劳动?关系协调机制进一?步健全。不断推进?厂务公开和职代会?制度，全市国有企?事业单位普遍建立?了以职代会为主的?厂务公开民主管理?制度，改制企业职?代会建制率达到9?5%以上，已建会?非公有制企业职代?会建制率达到63?%，区域性行业性?职代会逐步推广，?职工民主管理工作?不断深化，有力地?推动了基层民主政?治建设。联合劳动?和社会保障部门开?展了“劳动关系和?谐企业”创建活动?，有14户企业被?省上命名为“劳动?关系和谐企业”。?深入开展“安康杯?”竞赛活动，单位?和职工的参赛率逐?年提高。配合安监?部门开展经常性安?全检查和重大安全?事故调处工作。通?过上述措施，初步?形成了多层面、全?方位维护职工合法?权益的新格局。 ?——基层工会组织?建设实现新突破。?以开展“基层组织?建设年”和创建“?五好县区工会 —?—自身建设得到新?加强。加大工会干?部教育培训力度，?五年共选派300?多名干部参加了全?国、全省工会干部?培训班。市总工会?举办培训班4期、?培训490余人次?，县区总工会通过?多种形式培训24?00多人次，工会?干部的整体素质有?了新的提高，一大?批干部受到了上级?工会组织和地方党?委的表彰奖励。市?总工会机关强化思?想和工作作风建设?，干部的思想政治?素质、责任意识进?一步增强，工作效?率明显提高。加强?对基层工会的指导?和督促，对县区工?会和市总直属基层?工会全面实行目标?责任管理。在部分?县区推行了配备工?会组织员的工作。?认真开展“五好”?县区工会创建活动?，推动解决了县区?工会工作中的一些?重大问题，县区工?会工作步入新的发?展阶段。甘州区、?临泽县总工会已建?成全省首批“五好?”县区工会。 —?—整体工作水平迈?上新台阶。全面建?立和推行地税代收?与财政划拨相结合?的工会经费收缴机?制，经费收缴难的?局面得到改善。工?会经费审查工作进?一步加强，工会资?产管理进一步规范?。女职工建功立业?和素质提升工程深?入实施，女职工的?作用得到充分发挥?，特殊权益和身心?健康得到保障。加?强工会新闻宣传工?作，对工人阶级、?劳动模范和工会工?作的宣传力度明显?加大，工会的社会?影响力不断提升。? 过去的五年，我?们取得了令人欣喜?的成绩。这些成绩?的取得，是市委、?省总工会和各级党?委正确