做好学生到社会人的角色转换教材课程.ppt

内部培训教材 做好从“学生”到“社会人”的角色转换? 如今，在社会上普遍存在这样一种现象： 部分毕业一段时间的职场新人却仍未从心理上真正“毕业”，他们怀念大学时代的美好生活，对职业前景焦躁不安，面对从学生到社会人的角色转换，“新鲜人”应积极调整心态，尽快度过毕业后的心里断乳期。 前言： 很多同学毕业后初期都心怀抱负，干劲十足，但是当他们渐渐发现许多工作无法按照自己的意愿进行，和领导、同事的关系也远远地比学校复杂，实际工作与上学时候的理想相距甚远，他们想改变现状又无能为力，导致在工作中焦躁不安，不能全身心地投入到工作中。 对毕业生而言： 对用人单位而言： 用人单位对尚未“心理毕业”的年轻员工也抱怨多多。不少单位表示：同等条件下，他们更愿意把工作交给至少有3年以上工作经验的员工，刚毕业的员工往往目标定位很高，实际表现却不尽如人意。这也是现在很多用人单位招聘时提出要求有经验的原因之一。 毕业后仍不能尽快实现角色转换，这是心智不成熟的表现。 如今是人才竞争的时代，也是企业与人才创造双赢的时代，因此，毕业生的思考方向不能只是做“自己的生涯赢家”，而同时要做企业认同的“职场赢家”。 所以及时做好角色转换至关重要。 总之： 首先在你初入职场的一段时间，请你时常 问一下自己， 你是谁？ 你还是学生吗？ 因为你虽然已经成为一名社会人，但在你毕业后的很长一段时间内，你的思想还会停留在学生状态。所以你要时常采用自问的形式来提醒一下自己。 教你几招 其次请你要学会…… 要学会无条件的去服从。 要学会心平气和的去接受。 要学会去珍惜来之不易的工作。 要学会一如既往的去坚持。 要学会不断地去自我激励。 要学会无条件的去服从 因为我们是企业的员工，上级的任何指示我们都需要无条件的去认真执行，这是我们的义务。在学校我们可以不听话，可以调皮捣蛋，可以任意妄为，老师也许会宽容我们，但是企业不会宽容我们，因为我们是员工；因为我们有岗位职责；因为我们要为我们的工作负责任。 要学会去珍惜来之不易的工作 工作是我们的舞台，刚刚踏入社会，如果企业给我们提供了这个舞台，那么我们一定要感恩，因为它提供给我们的是培养我们的舞台，所以我们要加倍的珍惜。