在求职应聘时培养机敏的反应教材课程.ppt

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在求职应聘时培养机敏的反应教材课程.ppt

如果你是一名学新闻专业的大学毕业生,到电台应聘记者。招聘人员问:你知道吗?在学历上你要出很大的亏,你应该回答(B)。 A、我在大学是学新闻专业的,我相信我能胜任这项工作。 B、是的,电台的领导会重视实际工作能力的。 C、我认为文凭不等于水平。 D、文凭是很重要,但我可以继续学习,以弥补这方面的不足。 在求职应聘时培养机敏的反应能力 如果招聘人员一开始就问你的姓名、出生年月、毕业云啊所学校,学的什么专业?你最好回答(B) A, 这在我的简历上都有了,还有我回答吗? B,平静详细的回答姓名、出生年月、毕业学校的全称、系科、专业。 C,只简单的回答出生年份,学校和专业的简称。 D,不作回答,只交一份简历表。 在参加面试时,你同招聘人员面谈经常使用的代词是(C) A、我。 B、你、你们。 C、您。 D、他。 假使你是大学中文系的毕业生,到一家报社去应聘招聘人员问你的教育程度时,你应该(A) A、简要说明学习状况及在校表现,重点突出受何奖励。 B、反问对方受何教育。 C、对自己所就读的高效赞扬一番,说自己的专业知识如何好。 D、摆出一副不置可否的样子,并说自己所谋求的职业与受教育程度无关。 在求职面谈中,你觉得有必要提起对方感兴趣的话题应是(D) A、有关招聘人员受教育程度,就读的学校。 B、招聘人员的家庭状况。 C、招聘人员的兴趣爱好。 D、招聘人员的工作和朋友。 如果招聘人员的问话不明确,这时你将(D) A、立即打断招聘人员的提问,表示你不懂对方问话的涵义。 B、重复对方的问题,请求他做一些暗示或提示。 C、以沉默作答,不想推究对方问话的旨意。 D、以礼貌的话语,请求对方重复一下关键的问话。 如果你到一家外资企业应聘总经理想了解你的应聘动机,你最好回答(A) A,是的,我非常喜欢这项工作,从小就想从事这类工作。 B,你为什么关心这个问题呢? C,默不作声,不置可否。 D,仅简单说明自己的工作经历。 如果招聘人员表示,根据你的能力和潜力尚须经过短期训练,才能担任这项工作。你将表示(C) A,向招聘人员再次说明以前工作中所取得的成就。 B,对他的一间感到吃惊,疑惑。 C,向他表示:经过短期培训,自己有把握干好这项工作。 D,反问对方:你怀疑我具有干好这项工作的能力吗? 如果招聘人员再一次的旁敲侧击的暗示:你不能干好这项工作,你将(B) A、围绕自己原来的工作成绩喋喋不休。 B、表示自己有能力胜任该工作,经过短期培训,完全可以很快适应。 C、对招聘人员的暗示表示吃惊,并完全说不出话来。 D、否定招聘人员的意见。 贸易公司在招聘人员问你在两年内有何打算?你应该回答(C) A,向公司保证,两年内为公司创利润两万元。 B,向公司表示,两年内争取担任公司的高层管理人员,为此不惜一切。 C,向公司表示,与同仁一道并肩作战、艰苦创业,增加利润,努力使公司发展得更好。 D,向公司表示,自己能够提高公司的竞争能力、生存和发展能力,使公司的发展规模超出竞争对手。 如果招聘人员问:你为什么想干这份工作?你做好回答(D) A,是因为我女朋友在这里。 B,这里的工资和福利待遇都比较高。 C,这里离家近,上下班,照顾家庭、照顾孩子都比较方便。 D,我一直羡慕贵公司的成功之道,只有贵公司才能使我得到先进的技术和成功的机会,更欣赏贵公司鼓励员工积极进取的做法,这是我来贵公司的原因。 招聘人员问:如果我们雇佣你,你是否打算做这份工作?你应回答(D) A,只要能进贵公司,就是我的荣幸。至于干什么工作,以后再慢慢换吧。 B,我来应聘就是打算做这份工作的,我谢谢贵公司能接纳我。 C,当然,这是我向往已久的事。这里工资高,待遇好,这太好了。 D,做这份工作我考虑了很久,我已拟好了一份做好这份工作的初步计划,我希望能在贵公司成就一番事业。 如果招聘人员问你:你根据什么认为你胜任这份工作?你应该回答(D) A、因为这和我目前所干的工作一样,我比较熟悉这方面的技术,我能和其他人和睦相处,在工作中还没遇到过什么困难。 B、这份工作在技术上和业务上我比较熟悉,以前只是因为得不到提升,工资也不高。 C、这工作我原来干过,比较熟悉,上司不喜欢我,所以我不愿意给他干好;现在贵公司只要不亏待我,我保证把工作做好。 D、从你们的广告得知,作好这份工作需要六个条件:才智、开创精神、技巧、遇事不慌、守信用、对技术全面了解。我能满足这六个条件,我可以列出下列理由…… 如果招聘人员问你对工资有什么想法?你应该回答(D) A,工资的高低对我来说很重要,我正是冲着贵公司的高薪来的。 B,我把工作看作是施展才华的机会,工资的高低并不重要。 C,我希望现在的工资应比我原来的工资更高些。 D,我了解这项工作的工资收入,应该在到X元Y之间,我能接受。 当招聘人员问你上大学期间取得的最大成就是什么?你应该回答

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