工作中的九型人格培训资料.ppt

生活与工作中的九型人格;九型人格;　　1. 人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的「基本人格型态」。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。 　　2. 虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。 　　3. 九型人格中，没有哪一型是全然属于「男人的型」，而哪一型又是「女人专属」。 　　4. 没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。 　　5. 了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自限，或是「铁口直断」别人会有什麼行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而产生的不同变化。 ;学习九型人格的好处 ● 了解自己的个性及各型号的个性优势及局限；  ● 了解不同型号的行为动机及内在注意力焦点； ● 提供共同语言，达致和谐关系；  ● 透过内在观察能自我验证；更有动力 ● 识别三个不同智慧中心：脑、心及身体； 九型人格最卓越之处在于能穿越人们表面的喜怒哀乐，进入人心最稳秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升我们人生的幸福和成功。;同一性格为什么会有不同表现 心理健康程度 个人能力高低 为什么40%的人会弄错自己的性格 真我 VS 理想 行为 VS 动机 凭感觉、描述乱贴标签 角色+性格=表现 ;反应;能量中心的平衡，使得同一性格在不同的需求点上会有不同表现： 低谷层次是指一个人的能量更多地去到生理需求和安全需求，这是小我的层次，这个时候他的能量是比较低的，和外界的冲突也会比较大，不健??的可能性和因素也比较多。他的身心灵这三个方面通常是不平衡的，生命的能量不能够自主掌握。 中间层次是指一个人除了关注到生理需求和安全需求外，也能关注到爱与被爱，关注家庭，夫妻、父母、孩子等等。身心灵有时候是平衡的，相对动荡的程度减弱。 高峰层次是指一个人更多地关注尊重与自我实现，关注团体，社会，国家等。通常能够掌握身心灵的平衡，不是心随物转而心能转物，我们认识到的一些名人通常都能掌握自身的平衡。;第一型 完美主义者 （完美型） 　?? 第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。  未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。典型的例子是宗教狂热分子。 觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范，具生产力、说服力和宁静的。他们能在各处庆祝并鼓励杰出，从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。 成熟/顺境时—蚂蚁：做足一百分； 成熟/逆境时—猎狗：挑剔，愤世嫉俗； 生命中最大的挑战—总是执着于对与错。;第三型 实干者（成就型）  第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他们的欲望。无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上，他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们与自己真实的感觉毫无接触，因为这些都会妨碍成就，可是一旦受到要求，他们却可以表现出合宜适切的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标，而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。 未觉察的第三型人是轻蔑傲慢、积极干练的野心分子，不带感情且不顾人与人之间的亲密，为达目的而支配他人。  觉察的第三型是具同理心和社会意识的领导者，能运用他们的热情和希望激发别人，与人群以及有价值的目标建立起深厚的联系。 成熟/顺境时—鹰：有干劲； 未成熟/逆境时—孔雀：操纵性强； 生命中最大的挑战—拼命去找成就感，在物质世界里迷失自己。 ;第四型 浪漫主义者（艺术型）  　 第四型的人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某