怎样让你的团队具有狼性教程文件.ppt

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狼性管理;目录;学习纲要及目的;狼性与企业管理的关联性 ;狼性与企业管理的关联性 ;狼性与企业管理的关联性 ;狼性与企业管理的关联性 ;六、表里如一、利益至上: ??? 狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自已的胃口只能消化肉,所以狼唯一能做的就是干干净净地吃掉每一次的猎物。 领导者懂得所谓职业化就是利益背后的原则高于一切,是法不容情。 ;运用狼性打造高效的团队;在一个丝毫不感到压抑的环境里干他喜欢干的事,不但容易激发出自己的潜能,而且还会自觉不自觉地以主人翁身份自居。有了这样的创造性和主动性,整个群体的向心力和创造力就产生了。 在草原上,除了草原人,狼群所向无敌,这就是狼的团队精神,高度的组织性和纪律性,敢于战斗、敢拼能赢的气概共同铸就的强大合力。市场如战场,商战如兵战,一个企业在没有硝烟的战场里同众多的同行和非同行角逐,如果没有一群步调一致、配合默契、有着崇高使命感和敢于为企业的生存和发展努力拼搏的员工,企业要想在商海中兴风作浪、有所作为,是不可能的。?当然,狼性的优秀品质远远不止这些,比如注重细节、绝不拖延、居安思危、感恩图报、善于沟通、公平竞争等,都是值得现代企业的管理层研究和借鉴的。 每一位企业管理者都会意识到,拥有一群充满“狼性”的员工,对于企业的生存发展,对于企业在竞争中战胜对手、确立自己强者的地位是多么重要。一个企业在没有硝烟的战场里同众多的同行相互追逐,如果没有一群步调一致、配合默契、有着崇高使命感和敢于为企业的生存和发展努力拼搏的员工,企业要想在商海中兴风作浪、有所作为,是不可能的。 培养一群狼容易,培养一群文明狼不容易。对于参与市场竞争的企业来说,拥有一群像狼一样的员工队伍非常重要,但更重要的是这一只只“狼”都应该成为文明狼,他们必须对企业高度负责,对企业要有耐心,对企业为他们的付出心存感激,并忠诚于企业的宏伟事业。一个企业只有拥有了这样的员工,才能举重若轻,从容应对一切危机。? ;The End Thanks!!

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