职业病防治法律制度培训 课件.ppt

;依法防治职业病， 切实关爱劳动者。;;奇葩司法考试系列; 近期影响较大的职业病危害事件; 近期影响较大的职业病危害事件;; 近期影响较大的职业病危害事件; 近期影响较大的职业病危害事件; 张海超120万的代价;因职业病被解除合同 堵厂门讨补偿 ;职业病的概念; 构成法定职业病必须具备四个要件 ;法定职业病具备四个要件： ;职业病实例尘肺病：一个人不能正常呼吸是什么滋味？ ;从尘肺病患者肺中洗出的浑水（左为洗肺用的生理盐水）;每天吸氧15小时 切石工职业病索赔难;职业病的特点;职业病危害因素进入人体的途径;人体对职业病危害因素的反应过程;接触职业病危害因素，是否就一定会发生职业病;《职业病防治法》修制定;新职业病防治法的主要特点;职业病的种类;职业病预防原则与基本措施;用人单位;《职业病防治法》必威体育精装版配套规章解读;;;《职业病防治法》必威体育精装版配套规章解读;【图说】违反职业病危害防治八条规定罚多少钱 ;【图说】违反职业病危害防治八条规定罚多少钱 ;其他配套法规、规章;职业病危害因素检测;《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》;职业病危害因素检测;;对接触限值的理解注意问题; 山东省济南市卫生局卫生监督所; 职业健康监护;职业健康监护;《用人单位职业健康监护监督管理办法》; 职业健康监护目的意义 ：;职业健康监护内容 ;职业健康检查结果的报告与评价;正确理解查体结果; 职业禁忌证、疑似职业病和职业病病人的处置;职业病诊断鉴定原则;劳动者诊断地的选择;职业病病人的处理—待遇;职业病病人的处理;《女职工劳动保护特别规定》;职业卫生管理制度与操作规程及执行情况;第十一条 存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程： （一）职业病危害防治责任制度； （二）职业病危害警示与告知制度； （三）职业病危害项目申报制度； （四）职业病防治宣传教育培训制度； （五）职业病防护设施维护检修制度； （六）职业病防护用品管理制度； （七）职业病危害监测及评价管理制??； （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； （九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； （十）职业病危害事故处置与报告制度； （十一）职业病危害应急救援与管理制度； （十二）岗位职业卫生操作规程； （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 《工作场所职业卫生监督管理规定》 ;职业病危害告知;职业病危害告知;职业病危害告知;职业病危害告知;;职业病危害的告知情况;4.6.5 在醒目位置公布急性职业病危害事故应急救援措施 用人单位应建立、健全岗位职业病危害事故应急救援措施并在工作场所/岗位的醒目位置公告。应急救援措施公告应简明易懂，条款清楚，用词规范，还应保证劳动者理解掌握。应急救援措施应针对作业岗位的特点，包括事故发生后的报告程序和时限，自救、他救方法和临时应急处理原则等。 4.6.6 工作场所职业病危害因素监测、评价结果告知 用人单位应通过公告栏、合同、书面通知或其他有效方式告知劳动者工作场所职业病危害因素监测及评价结果 4.6.7 劳动者职业健康检查结果告知 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间、离岗前和应急时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 4.6.8 职业病或职业禁忌证告知 用人单位对职业健康检查中发现的职业病或职业禁忌证应以适当方式及时告知劳动者本人。 4.6.9 为劳动者缴纳工伤保险费，进行工伤、工伤申报和工伤保险待遇告知。 用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）缴纳工伤保险费。用人单位还应通过公告栏、合同、书面通知或其他有效方式告知劳动者工伤范畴、工伤申报程序及工伤保险待遇等相关内容。 ;职业病危害告知制度;个人防护用品发放管理制度;职业病危害警示标识;《工作场所职业卫生监督管理规定》中警示标识的设置规定;;职业卫生教育培训制度;职业卫生档案管理规范;职业卫生档案管理规范;职业卫生档案管理规范;职业卫生档案管理规范;生产性粉尘与尘肺病;粉尘引起的职业危害;;;高温作业;高温作业对人体的影响; 中暑是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。这种疾病的分类国内外尚不一致。我国法定职业病名单中规定有热射病、热痉挛及热射病三种，但实际常按临床表现分为先兆中暑，轻症中暑和重症中暑三型。 先兆中暑：在高温作业场所劳动过程中，作业人员有轻微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高，但