赵店小学2010考勤制下.docVIP

2010——2011下学期赵店小学教师考勤制度 为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。 ??? 一、考勤项目 对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。 ??? 二、考勤要求 ??? 全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做与教学无关的其它活动。 ??? 三、考勤时间 1、坐班时间：上午上班到中午放学，下午上班到下午放学。（以作息时间表为准）。班主任延至学生离校。 2、上课：上课铃响进教室到下课铃响。 3、会议：各种会议的开始到结束。 ??? 四、考勤办法 1、坐班考勤实行签到法。签到实行一人一签制，不得代签、先签或补签。对有事外出人员，一律实行请假登记制。 2、会议及其它活动均采用实名制。 3、考勤。一月一次，每次月12日前将考勤情况汇总，教师签字后送中心小学办公室。逾期未交扣学校负责人考勤分1分。 五、考勤细则 （1）有事有病请假，三天内由各校负责人批准，三天以上由中心小学校长批准。 （2）凡请假者，必须办理请假手续，填写请假条，并由批准人签字后方可离岗。 （3）急病或重大特殊情况可例外，但返校后必须到中心小学办公室说明理由，并补办请假手续。 （4）教师事假：经批准公办教师一年内请三天事假不扣工资，事假累计三天以上30天以内每天扣工资30元，30天以上扣除本月全额工资。同时事假每天扣考勤分2分（不扣工资的那三天也要扣考勤分）。 （5）教师病假：病假必须按县医院、镇卫生院出具的疾病证明书及病历卡办理请假、销假手续。住院者，出院后须凭住院发票、出院小结、病历卡等有关凭据到中心小学办公室办理销假手续。病假每天扣考勤分1分. （6）教师旷工：迟到、早退，不说明事由，20分钟以上按旷工处理。20分钟以内按迟到、早退处理，凡不办理请假手续或请假未经批准而擅自休假者及不参加有关活动而无正常理由者，以旷工论处，旷课1节扣20元，旷课1天扣100元，迟到、早退3次作1节旷课。7节旷课记1天旷工。同时旷课1节扣考勤分1分，旷课1天扣考勤分7分。 （7）有关婚、丧、产假的规定，根据上级有关文件规定： ①婚假是职工本人结婚时给予的有薪假期，即职工本人结婚，经校长批准，给予三天婚假，双方均符合晚婚条件的，按有关规定办理。 ②丧假是职工直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母和公婆)死亡时给予的假期为三天，如需去外地可另加路程假，途中的车船费等全部由职工自理。 ③产假是女职工在生育时享受的有薪假期，按有关规定办理。 （8）病愈后复工不久又继续休息的，其病假时间有关规定办理，即：工作人员病愈要恢复工作者，需医生证明确实可以恢复工作的，再经领导批准，方可复工。复工后上班不到三个月又请病假，将其复工前后的病假连续计算。连续病假者必须办理好续假手续。 各校必须严格执行本考勤制度，并设立原始考勤簿，学校考勤情况与年度目标考评实行一票否决，做到如实记载，严禁弄虚作假，发现一次扣学校负责人考勤分5分，当事教师考勤分5分，并取消学校负责人和当事教师该年度评优评模资格。 以上各条自日起实施，望各教师自觉遵守。各校务必严格执行，各校负责人要严格把关。