XX镇2012年党委工作计划.docVIP

XX镇2012年度农村基层组织建设 工作计划 2012年，是“十二五”时期建设社会主义新农村，构建和谐社会，加快社会经济发展承上启下的关键一年，是县人大、政府和县政协换届年，更是中国共产党第十八次全国代表大会召开之年，做好今年的工作意义重大。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，紧紧围绕“工业强镇、商贸富镇、旅游兴镇、文化立镇”发展战略，联系我镇实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为顺利迎接党的十八大和建党91周年，推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织和人才保障。 二、工作目标及措施： （一）、抓好党的十八大候选人推荐工作，增强责任意识 在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党的十八大将对党和国家各项事业作出全面部署，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图。按照中央和省、市、县委的部署要求，我镇认真贯彻中央《关于党的十八大代表选举工作的通知》精神，严格履行党章、充分发扬民主、加强组织领导、强化党员责任意识，依托镇、村两级党组织联动机制，选好选优，认真做好我省出席十八大代表候选人初步人选推荐的各项工作，确保代表的政治先进性和党员代表性。同时，我镇对十七大以来全镇组织工作进行全面系统的回顾和总结，积极宣传取得的新成绩、新经验，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为十八大胜利召开营造良好氛围。 十八大召开后，我镇将认真学习贯彻落实会议精神，及时研究制定全镇基层党组织贯彻落实十八大精神的计划方案，让基层党员群众自觉把思想和行动统一到中共十大大精神上来，把力量凝聚到实现中共十大大确定的各项任务上来，进一步提高开创工作新局面的能力和水平，推动我镇社会经济各项事业不断向前发展。 （二）、抓好组织建设，建立健全工作机制 1.以开展 “基层组织建设年”活动为契机，认真贯彻落实“四个五”堡垒工程方案，从实际出发，研究制定我镇基层党组织工作计划，进一步创新工作方法，加大基层组织建设力度，切实抓好农村、社区基层党建工作，做好难点村、落后村整治工作。根据我镇经济发展实情，深化在农村专业合作社、行业协会、产业链中建立党组织的做法，继续推进非公企业党建工作机制，改革工作方式方法，开展丰富多样的组织活动，抓好符合条件的非公企业党组织组建工作。同时做好第五批选派干部和2012年大学生村官工作，迎接省、市、县三级联创工作检查。 2. 按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。在制定方针、政策和解决群众关心的热点问题时，要始终站在广大人民群众的立场上，通过镇村集中议事会等形式，认真听取意见建议，不盲目决策；对干部人事任免，坚持民主推荐与党委集体讨论决定的原则，不违背群众意愿。 3.认真开展村党组织考核工作。镇党委将村级党组织建设纳入村级目标考核，进一步提高村党组织负责人对党组织建设的意识，认真履行自己党组织第一责任人的职责。 （三）、抓好人才队伍建设，完善创新工作方式 加快研究制定人才队伍政策，研究制定人才队伍发展规划，重点做好企业管理、专业技术等急需紧缺人才引进政策，认真抓好各项重点人才工程的落实，统筹推进各类人才队伍建设。把农村实用技术人才培养作为推进新农村建设的着力点和突破点。 在大力做好各种人才引进的同时，我镇认真贯彻落实省、市、县《关于进一步加强党管人才工作的意见》，建立健全人才工作目标责任制，强化对人才工作重大决策部署落实情况的督促检查。加强对人才工作的调研和指导，坚持党管人才，用好人才，改革创新人才工作方式，发挥应尽之才。促进我镇经济社会事业的快速发展。 （四）、抓好党风廉政建设，严肃换届纪律 为保证我镇人大、政府换届工作顺利进行，认真组织广大党员干部学习换届的有关政策和纪律规定，切实把好人选提名关，严格遵守换届选举，筑牢纪律防线，严厉查处换届中的违纪违法行为。加大“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律的宣传教育力度。镇纪委将根据实际情况，严肃换届纪律，深化拉票贿选等问题整治工作。认真总结严肃换届纪律工作经验，推动干部监督工作创新，健全完善防治用人上不正之风的长效机制。抓住换届契机，加大培养选拔优秀年轻干部力度，合理使用各年龄段干部，认真做好选配女干部、党外干部、少数民族干部工作。 （五）、抓好党员干部队伍建设，提升指导水平 1.坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立全镇流动党员台账，确定流动党员与村干部的“一对一”联系。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，继续对年满