6工作世界探索、就业形...教程文件.ppt

第六讲 探索工作世界;教学目标;教学目标;目 录;我们的困惑;目 录;是一个进行劳动力买卖的市场：劳动者竞争职位，雇主竞争劳动者的市场。 劳动力市场就是在劳动力管理和就业领域中，按照市场规律，自觉运用市场机制调节劳动力供求关系，对劳动力的流动进行合理引导，从而实现对劳动力的合理配置机构。 配置劳动力并且协调就业决策的市场。;;毕业生“宁要北京一张床，不要西部一套房” 考研热：05年117.0万，06年127.5万，07年128.2万，08年120.0万，09年124.6万 考公务员热 基层就业冷，自主创业少;市场作为资源(劳动力、资本)配置的一种普遍手段 产业结构调整：工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多 企业破产与建立成为普遍的事情 多种工作形式、机会可供选择;;;;新型契约关系;;全职工作 兼职工作 多重工作 工作分享 工作分工/团队模式;No.1 商务策划师 No.2 会展策划师 No.3 房地产策划师 No.4 景观设计师 No.5 模具设计师 No.6 建筑模型设计制作员 No.7 家具设计师 No.8 动画绘制员 No.9 客户服务管理师 No.10 宠物健康护理员 No.11 信用管理师 No.12 网络编辑员 No.13 数字视频（DV）策划制作 No.14 职业信息分析师 No.15 玩具设计师 No.16 公共营养师 No.17 理财规划师 No.18 企业文化师;;;;;;大学生就业形势; 3.重庆经济形势 逆势而上，稳中求进，万亿俱乐部 GDP14.4%，全国第三、西部第二 CPI逐步回落 两江新区建设加快 九大产业：汽车、新材料、医药、环保 电子信息、清洁能源、化工等; 4.就业形势（青年） 国际：（1）失业群体庞大、青年失业率12.6%，达到7400万； （2）欧美平均失业率21%；欧洲1670万青年失业，1000多万 放弃就业； （3）多数毕业生首份工作缺乏稳定性，且受经济周期影响； （4）中东北非动乱、欧美骚乱； 国内：（1）城镇就业压力、农村剩余劳动力、高校毕业生三股交织 （2）国际金融危机对国内就业市场影响很大 （3）毕业生规模持续增长，年均规模700万，就业压力上升 （4）结构性矛盾依然突出，供需双方对接不足 基层教育、医疗、农技等人才缺乏，但毕业生不愿到基层； 城市养老服务业，人才缺乏上千万，供需矛盾突出 ;重庆就业形势特点： （1）就业总量增加，就业率稳步提高。 一季度城镇新增就业人员16.86万，同期增长10%多；去年毕业生就业率86.8%。（其中，研究生74.66%，本科87.04%，高职专科89.16%） （2）就业质量提升，满意度不断提高。 （3）就业流向多元化，非国企居多。 （4）就业区域分布广，多数留重庆。63.6%。 （5）创业人数增加。;免费师范生的就业形势;师范生就业形势的特点;师范生就业形势的特点;师范生就业形势的特点;师范生就业形势的特点;师范生就业形势较为严峻;造成免费师范生就业形势严峻的因素：;再次，免费师范生自身主观因素。 （1）缺乏求职技巧。一些师范生的信息来源狭窄，对就业信息的掌控度不够；并且部分学生在求职时往往表现的不够自信、过分紧张，缺乏求职礼仪知识、求职简历不完备、求职准备不充分等等。有句话是这样说的，“机会总是偏爱于那些有准备的人”，所以每个人求职时都要认真、充分的准备，这样才能做到处变不惊，才能更好的展现自我； （2）综合素质欠缺。很多学生认为只要自己的成绩优秀就可以在毕业后找到一份好工作，而忽视自己在实践、与人交流沟通、为人处事等综合素质方面的锻炼，这肯定会对自己就业带来极大困难，因为如今的用人单位不仅仅是看学生的成绩如何，更重要的是看一个学生综合素质。这点就给我们以很大的启示：进入大学以后，就不能像中学时代那样，整体抱着书本死读，还应注意自身综合素质的提高。大学给我们提供了很多能够提高我们能力的舞台，只要自己积极参与，自己的能力就会有很大提高； （3）很多学生认为既然是免费师范生，最后国家会分配工作，因而会有依赖心理，坐等国家分配，而没有尽自己做大努力去找工作。 ;免费师范生就业的有利因素：;3、部属师大毕业生素质较高，竞争力强