了解自己理解他人(教师版)教材课程.ppt

我们要勇于承认自己的缺点 : 我是个有魅力的活泼型，但我说起话来喋喋不休 我是个敏锐而尽职的完美型，但我很容易感到抑郁 我是个精力充沛的力量型，但我霸道而缺乏耐性 我是个平和的冷静型，但我缺少热情和激情 为了完善我们的性格,我们要: 让活泼型的人统筹起来 让力量型的人缓和起来 让完美型的人愉快起来 让冷静型的人振奋起来 在生活和工作中,我们可以选择： 和活泼型的人一起快乐！ 和完美型的人一起统筹！ 和力量型的人一起行动！ 和冷静型的人一起轻松！ 小结 啊！世界需要每一种性格的人。我们无需强求别人认同自己，也无需刻意扭曲自己的性格去迎合他人，而是需要我们珍惜它、善待它，并且运用它，促使你卸掉那些在漫长的成长过程中受他人和环境的打磨而形成的——性格假面，进而帮助自己真正成长！ 游戏:心有千千结 体会团结的力量、体会团体对个人支持的重要性、体会各种性格在团队中的不同表现。 同心同德 我感谢！ 我的朋友和伙伴: 是你的倾听，给了我希望和信心; 是你的分享，开阔了我的视野; 是你的鼓励，给了我力量。 我愿意： 了解自己、理解他人，做一名成功的班主任！  手语歌《相亲相爱一家人》 体会一家人的温暖感觉. 谢谢! C：力量型的定义: 中世纪时代，急躁词语来自愤怒。急躁型的人性急易怒，却又特别愿意干事和特别有纪律。他们具有很高的动机，做事主动，工作刻苦，无论在平时还是在艰苦条件下都能够持之以恒。他们常被称为“事情的实现者”。 优势： 这类人决断、自信、不畏困难而有勇气，工作能力强，他们是天生的领导者；他们能创造性工作，会设计出多样性的项目；他们可靠而有责任感，做事有效率、从不拖延，遇到困难能表现出力量和恒心，吃苦耐劳。 缺点： 这类人好激动，容易发脾气， 有时他们会表现得挑剔和霸道；在压力面前，有时不顾他人感受而且盛气凌人；他们好讽刺，目标过于明确，因而不利于他们的交往关系和自身健康；他们生活态度积极却又急于求成，经常不顾自己的情感。事实上，在他们的一生中，感情的发展是最不容易满足的。 这个活动给我们的启示是? 关于性格类型的解读（一） 心理学从人格角度，一般将人分为两大类，即外向的人和内向的人。这两大类，还各有两种不同的表现方式。这样，我们就将人分四种性格类型，即外向S和C ，内向M和P。 外向性格的特点小结： 这种特点的人容易将自己的精力用于外部的事情、活动和人上面。他们的人生目标在于改变世界。在工作岗位上，急躁类型的人为达到目的能够“克服障碍”，而乐观型的人则为了有所成就而“影响和鼓动他人”。 内向性格的特点小结： 这种特点的人喜欢将精力用于思考、反省和构思。他们的目标在于理解世界，而不是像外向型的人那样喜欢改变世界。在工作岗位上，冷静型的人能够与同事合作，而忧郁型的人则能保证工作质量。 关于性格类型的解读（二） 4种性格都各有优势、弱点和特点。我们测试材料是帮助大家发现与你自己最为相象的类型。大多数情况之下，一种或两种性格特点在一个人身上占居主导地位。 关于性格类型的解读（二） 一般情况下，在任何一个人群中，这 四种类型的人都会存在。没有好坏之分，每一种类型都是有价值的。正像世界上有许多的颜色一样，不能说哪一种颜色比另一种颜色更好，试想世界上缺少任何一种颜色那都将是无与伦比的遗憾,世界都不将精彩。 关于性格类型的解读（二） 对性格的了解，有助于我们了解自己和别人的差别，同时识别别人，了解别人的需要是什么。这样，使我们能够很好地理解自己以及周围的人的行为，更加清楚地辨别我们所处的交往关系，在生活中与人沟通相对容易。 性格类型和工作偏好 乐观型：演员、推销员、演说家 急躁型：制片人、建筑工、领导者 忧郁型：艺术家、音乐家、发明者、哲学家、教授 冷静型：外交家、会计、教师、技术员 不同性格类型相互作用 对于急躁型： 别人的一般看法：面向目标耐心不足，不敏感、果断、企业家、冒险家、专横、好管人。 朋友们可能存在的消极看法为： 急躁型：你太爱管人了。 乐观型：你过分关注结果，和你一起工作没有乐趣而言。 不同性格类型相互作用 冷静型：你把人带得太紧。你不讲究策略。 忧郁型：你行事太快，不怎么细想。你过于苛刻，为完成任务强人所难。 不同性格类型相互