性格分析－系统内部资料.ppt

情感与身心：随和型、心智平衡、平静、泰然自若、善良、有耐心、不发怒、健康、和谐、比下有余、知足、常乐、情感丰富、不露声色。 对别人不苛求 对自己也不苛求…… * 性 格 的 力 量 The energy of personality 超越卓越的你 主讲：王斌邦 主讲：李红运 性 格 分 析 活跃型 性格分类： 完善型 能力型 平稳型 活跃型 s 特征： 活泼、好动、爱说话、未见 其人先闻其声、外向、乐观、注 意力特别容易转移。 表象与社交： 快乐、引人注意、大声、马虎、无条理、好动、迟到、对数字不敏感、多朋友、健忘、需求认可、先张嘴后思考、喜道歉、插嘴、热情、好赞美、夸张、新鲜感、故事大王、舞台高手、晚会灵魂。 活跃型 s 情感与身心： 享乐型、活在今天、心宽体胖、天真、善变、长不大的孩子、沾火就着、不生气、不记仇、积极、有感染力、活力、感性、艺术爱好者、外向情感型。 活跃型 s 对别人无所谓 对自己也无所谓 完善型 M 特征： 内向、悲观、思考者、非常的爱完美、忧国忧民。 表向与社交： 严肃、得体、礼貌、紧张、怕别人不在意、又怕别人太在意、怀疑、敏感、交友慎重、先思考后说话、分析深刻、难赞美、有条理、整洁、节省、规律。 完善型 M 情感与身心： 分析型、生活在自己的内心感受里、消极、忧虑、习惯计划、难以行动、高标准、认真、杰出的专业人士、艺术家、情绪化、理性、内向情感型。 完善型 M 对别人要求严格 对自己要求也严格…… 能力型 C 特征： 外向、乐观、行动者、热情、奔放、典型工作狂。 表象与社交： 自信、坚定、权威、快捷、天生的领导、忽视人际、与工作无关的社交是浪费时间、实际、控制、直率、为工作与纠正别人的错误而讲话、脾气暴躁、好争论、坚特已见、不道歉、为集体和团队参与、好动、沉默中暴发、义气、率直、正直。 能力型 C 表象与身心： 工作型、生活在目标中、难放松、一病便大病、注重方向、烦躁、性急、强调价值、轻细节、有主见、行动力强、主动、创造、执着、愈挫愈勇、情感弱。 能力型 C 对别人要求严格 对自己无所谓…… 平稳型 P 特征： 显得平和、安静、无太多追求、内向悲观、旁观者。 表象与社交： 平和、休闲、缓慢、不愿引人注意、安静、稳定、善良、付出者、无侵害、朋友多、聆听者、旁观、避免冲突、刻意和谐、难以决定、调解矛盾、面面俱圆、和事佬、好领导。 平稳型 P 平稳型 P 想建立一支高效的、完美的团队，除了认识自己和你身边有一群什么样的人以外，还要学会判断你身边的人的性格类型。每一种性格类型，他们的价值观、个人目标、基本取向、主要问题、关键信息都是不同的。 世界上没有完美的个人 只有完美的团队 性 格 与 团 队 核心价值观：和谐 个人目标： 被看做是一个让人欣赏和受欢迎的人。 基本取向： 只有在我能先满足别人的需求和情感 时，我才能期望得到奖励。 主要问题：如何创造和谐，如何维护形象，如何 受人欢迎。 活跃型 s 关键信息：别人想要什么？别人对我的看法。任 何事情大家一起做，不喜欢独来独往。 核心价值观：理性 个人目标：被看做是一个客观而合理的人。 基本取向：我必须维护我现有的一切，并运用 现有的资源，谨慎而有条理地在过 去的基础上建立未来。 完善型 M 主要问题：是否有过类似的经验？是否有成功 的贯例？能和现有的资源相结合吗？ 关键信息：步骤与程序化。 *