朝阳市双塔区长宝营子乡九年一贯制学校章程.doc

朝阳市双塔区长宝营子乡九年一贯制学校章程 第一章 总则 　　第一条 全面贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，全面提高学校管理水平。加速学校民主与法制建设的进程，争创名校。根据《中华人民共和国教育法》及相关法律、法规制定本章程。 　　第二条 学校名称是双塔区长宝营子乡九年一贯制学校。 　　第三条 学校的性质是国有公立全日制学校，学制九年。 　　第四条 学校全面贯彻党和国家的教育方针，坚持社会主义的办学方向，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，全面提高学校管理水平，探索九年一贯制办学的教育教学模式，尝试和实践现代学校管理制度，努力把学校办成双塔区的名校。培养21世纪具有创新精神和实际能力的高素质人才，为学生日后进入社会生活打下坚实的基础。 　　第五条： 　　办学思想：让我们一起成长----让学生享受学习，让教师享受教学，让家长享受孩子的成长，让乡、村享受学校的文明。 　　办学目标：把学校建成乡、村人民终身学习的资源中心，办人民满意的学校。 　　办学模式：校园环境人文化，教学设备实用化，教育方法个性化，教学手段多元化，内部管理民主化。 　　办学特色：人文、书香、和谐、幸福、安康 　　校训：勤学慎思 求实创新 　　校风：自尊、责任、平等、合作。 　　教风：服务是教师的灵魂—特别爱学生、特别肯钻研、特别能奉献、特别会教书育人。 　　校歌：《让我们一起成长》 　　校庆日：每年 1月15 日为校庆日。 第二章 行政管理 　　第六条 学校由朝阳市双塔区人民政府主办，学校的法定代表人（校长）由双塔区教育局党委任免。学校下设教导处、总务处、团委、工会、安全与综治办。 　　第七条 学校实行校长负责制，岗位责任制，教师聘任制、结构工资制，并建立奖惩制，坚持依法治校。 　　第八条 校长是学校的法定代表人，是学校的行政负责人，负责领导和管理学校全面工作。 　　第九条 校长是依靠党的基层组织，充分发挥学校管理委员会、学校教代会、共青团及其它组织在学校中的作用。 　　第十条 校长的权限： 　　1、决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校教育教学及重大行政事务有最后决策权。 　　2、管理权。校长依据学校实际进行整体规划，为各职能部门确定具体管理目标，实行统一指挥，宏观调控和综合管理。 　　3、校长有权提名副校长人选，有权按规定程序任免校中层干部；有权对教职工的岗位设置进行调整及人员的任免。 　　4、奖惩权。校长有要依据奖惩规定，对工作成绩优秀的干部、教师给予奖励，对严重违纪或出现重大事故者做出处罚决定。 　　5、财经权。在法律、法规允许的范围内筹集、管理审批和使用学校的经费。 　　第十一条 校长必须履行下列义务 　　1、 坚持正确的办学方向，遵循国家宪法和教育法律、法规确立的基本原则，发展社会主义教育事业，认真组织学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。2 、自觉接受上级主管部门的领导，指导和监督。接受学校管理委员会的领导。3、 全面推进素质教育，切实减轻学生过重的学习过程，依法规范办学行为。 　　4、坚持民主集中制，发挥班子领导集体的智慧和力量，实行学校政务公开制度，提高工作的透明度，自觉接受教代会的监督。 　　5、加强教师队伍的建设与管理，保证教育教学质量稳步提高。 　　6、创造条件、增加投入，加快校园、校舍、教学设施建设。 　　7、加强安全和综合治理工作，采取有效措施，防止各类事故的发生。 　　8、廉政、勤政、公正、公开、以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。 　　第十二条 学校党支部要充分发挥其政治核心作用，保证监督作用，支持校长依法行使职权，支持职工代表大会开展工作，参与学校重大问题的决策，加强党组织的建设，领导好教代会、工会、妇委会、共青团、少先队等群团组织，与行政通力合作，确保政令畅通。 　　第十三条 教职工代表大会的职能 　　1、听取校长的工作报告，讨论、审议学校发展规划，改革方案，财务决策等重大事项，提出合理化建议。 　　2、评议监督学校领导干部，建议校长或上级主管部门，对职工予以奖励，晋升或处分。 　　3、审议学校岗位责任制方案，考核方案，奖惩规定及其他各项制度。 　　4、代表教职工反映有关教职工合法权益，生活福利等方面的意见和建议，监督法律，法规的贯彻实施。 　　第十四条 学校建立教师、学生校内申诉制度，建立群众性民意调查组织。 　　第十五条 学校接受教育行政、业务及相关部门的检查，接受物价、审计等社会各方面的监督。 第三章 教育教学管理 　　第十六条 学校依据《中、小学管理规程》组织教育教学管理活动。 　　1、建立健全德育工作机构及工作网络，使学校德育工作计划、有目的、有措施、有实效。 　　2、各学科教学，要有机渗透德育，形成德