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市委党史工作办公室 市地方志办公室 有关规章制度 党组、主任办公会议议事规则 为健全党组领导下的集体决策和分工负责制，进一步明确议事范围，完善民主决策程序，确保各项决策和工作措施的贯彻落实，特制定议事规则如下： 一、议事范围 ㈠ 党组会议 1、传达学习党的路线、方针、政策和上级有关指示精神，结合本办实际，提出贯彻执行的具体实施意见。 2、讨论和决定本办的工作计划、实施方案和规章制度的制订实施。 3、讨论决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐名单。 4、研究决定本办5000元以上财物的添置或单笔5000元以上的财务支出项目。 5、研究分析本办党的思想建设、组织建设和作风建设，处理和解决党建工作中的重大问题。 6、研究部署主任会议提交党组决策、决定的重大问题。 7、党组认为必须讨论和决定的其他重大问题。 ㈡ 主任办公会议 1、贯彻执行国家法律法规，贯彻落实上级党史、地方志部门的工作部署。 2、研究落实本办年度计划、实施方案的具体办法，讨论确定史志鉴书籍纲目、编修机构和班子，讨论确定外聘人员人选。 3、主任会议认为要讨论决定的5000元以下的财务支出项目。 4、听取各科室意见，帮助科室解决工作中的困难。 5、收集服务单位意见、建议，不断改进工作，提高服务水平。 6、研究落实党组交办的有关事项、其他行政事务。 二、议事原则 1、党组会议一般两个月召开一次，主任会议一般一个月召开一次。遇到特殊情况，可随时召开。 2、会议所要讨论的议题，必须符合各自议事范围，且应在会前充分酝酿，按照工作分工拟订讨论方案，提交会议讨论、决定。 3、会议应提前一至两天通知（包括会议时间、地点、议题和要求）。临时召集的会议，可临时通知。讨论干部的任免和推荐名单，党组成员必须全部到会。 4、坚持民主集中制原则，充分发扬民主，少数服从多数。如果个人有不同意见，允许保留，但必须服从和执行会议集体通过的决定。 5、因公、因病或其他原因不能出席，需事先请假。除因特殊情况请假外，均应准时参加会议。 三、其他事项 1、会议讨论研究和决定的事项，要按照集体领导、分工负责的原则，在各自范围内抓紧落实。 2、各科室需提交会议研究决定的事项，事先应向分管领导汇报。 3、按照“分级管理，逐级负责”的原则，规范办事流程，实行科学管理。 党组中心组学习制度 1、党组和行政领导成员都要积极参加学习，遵守学习纪律，除参加会议以外，不得无故缺席，遇特殊情况需要请假的，必须经主要领导同意。 2、学习时间做到集中精力，不会客，不迟到，不做与学习无关的事。 3、按时完成学习任务，互帮互学，虚心接受学习情况考查。 4、认真做好学习笔记，写好学习论文或心得体会。 5、每月中旬一个星期五下午为中心组学习日，也可根据实际情况临时安排或调整学习时间。 6、中心组学习可与商量当前工作结合进行。 党组民主生活会制度 1、党组每半年召开一次民主生活会。每次会议明确一个主题，解决一二个重点问题。 2、会前要做好充分准备，在开展调研、广泛征求党内外意见的基础上，由综合科将会议时间、内容提前通知参会人员。 3、充分发扬民主，每个党组成员要积极开展批评与自我批评，耐心听取批评意见和建议。 4、会议要有专人记录、专人保管记录簿。每次会议结束后，要及时汇总整理会议内容。 5、对群众反映的突出问题和会上查出的主要问题，要逐个研究，制定相应的整改措施，责任到人，狠抓落实。每次民主生活会都要检查上次民主生活会整改措施的落实情况。 工作目标任务考核制度 1、科室人员应立足岗位职责，根据本办年度目标任务，分别制订年度工作目标任务书。 2、科室人员应尽职尽责，努力完成年度目标任务。 3、年终时对照目标任务书，结合公务员年度考核，对科室人员进行检查考核。 4、对工作实绩优异，表现突出者，在公务员年终考核时，可定为优秀等次，或在各级各类先进评比中优先推荐。如无重大客观原因或不可抗因素完不成工作任务，影响本办整体工作，要予以批评教育，或视情况在公务员年度考核时降低等次。 党支部及全体人员学习制度 1、每月中旬全体人员集中一次，结合党支部活动，进行政治理论学习。 2、学习内容为党和国家路线、方针、政策与重大时事，市委市政府重大决策部署、全市经济社会发展形势等。视具体情况，必要时兼商量布置当前工作。 3、做好笔记，按照要求撰写体会文章，开展相互交流。 4、如有特殊情况不能参加学习，须履行请假手续。 5、学习由本办党组或党支部组织进行。 业务学习研讨制度 1、党史、地方志的每一个项目都要制订业务研讨计划。从项目准备开始，根据工作需要，及时组织开展业务研讨。 2、业务研讨可组织本办人员进行，视具体情况，邀请社会各界、专家及相关人员参加。 3、相关科室对业务研讨内容要做好详细记录。 4、《常熟市志