煤矿安全公共知识题库.docx

公共知识题库单选：井下主要技术工种每三年轮训一遍，初次培训不得低于 ()学时，再培训时间不得低于() 学时。标准答案：AA.、72、24 B、36、24 C、 72、36 D、36、242、组织开展?一岗多能?岗位资格培训，实现各岗位员工 （）具备涵盖工种的操作技能及资格。标准答案：DA、50% B、70% C、80% D、100%许疃煤矿2018年员工教育培训工作意见指出，确保（）以上技能员工掌握2-3个岗位操作技能。标准答案：CA、40% B、50% C、60% D、100%开展系统内层级式垂直培训和实操培训，副总及以上管理人员定期为员工讲授安全、生产、经营等课程，每年累计授课不得低于（）学时。标准答案：DA、5 B、6 C、7 D、8制定系统内技术人员集中学习制度，()至少集中学习一次。标准答案：A每周 B、每旬 C、每月 D、每季度煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须在任职之日起（）个月内参加培训，并通过安全生产知识和管理能力考核。标准答案：CA、3 B、5 C、6 D、12主要负责人职业卫生培训工作初次培训不得少于（）学时。标准答案：CA、12 B、14 C、16 D、24副总及以上管理人员定期为员工讲授安全、生产、经营、管理等课程，每月至少开展（）次垂直培训.标准答案：AA、1-2 B、 1-3 C、1-4 D、2-3对首次取得技师、高级工、中级工的技能员工分别按照（）元标准进行一次性收购。标准答案：AA、1000、500、200 B、1000、500、300 C、2000、1000、500 D、1000、800、500参加集团公司考试获得团体前三名的，按照（）元/人进行成绩收购。标准答案：BA、1000 B、500 C、800 D、400对未开展培训或者培训达不到要求的职能部门，由纪委进行工作约谈，并对职能部门负责人进行()元市场化回购。标准答案：DA、500 B、400 C、300 D、200矿对基层单位工人市场化工资总额的()进行培训市场化考核。标准答案：BA、7% B、10% C、8% D、15%把（）贯穿员工教育培训全过程，纳入各类培训班首要内容。标准答案：A政治思想教育 B、业务技能教育 C、理论教育 D、实操学习对所有岗位从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）进行()教育培训，并如实记录相关教育培训情况。标准答案：A安全生产责任制 B、职业病防治 C、理论实操 D、政治理论举办中高层管理人员专题学习培训班。深入学习贯彻十九大精神，（）至少举办一次科学发展大讲堂。标准答案：C每月 B、每2月 C、每季度 D、每半年对季度评估百分制成绩低于 （）分且位列后 3 位的单位，次季度不予拨付培训现金预算。标准答案：AA、90 B、80 C、100 D、70对假培训、假考试、假材料等造假行为，一经发现，给予当事人、责任人（）。标准答案：B严重三违 B、解除劳动合同 C、警告 D、一般三违技术员及以上管技人员针对岗位应知应会、规程措施、风险防控等内容，每人每月至少对（）名员工进行现场培训，对现场培训效果推行正向激励。标准答案：AA、10 B、15 C、8 D、20影响季度安全素质要素检查的基层单位进行工作约谈，并对单位()进行处罚。标准答案：B区长 B、党支部书记 C、主管技术员 D、职教联络员副总以上领导牵头组织（）人的培训课程研发团队，负责组织本专业的内容编制。标准答案：AA、5-6 B、6-8 C、6-10 D、10-151、淮北矿业2018年“五大目标”中，安全目标是（）。 BA 零重伤、零超限、零突出、零着火B零死亡、零突水、零超限、零着火 C零重伤、零突出、零超限、零着火D零死亡、零突出、零超限、零着火2、淮北矿业2018年“五大目标”中，煤炭产量为（ ）万吨。DA 3000 B 3100 C 3200 D 33003、淮北矿业2018年“五大目标”中，职工收入目标是（）。 AA 7.5万元 B 7.6万元 C 7.15万元 D 7.16万元4、淮北矿业2018年“五大目标”中，经营目标是营业收入（）元 BA 65 亿 B 650亿 C600亿 D 60亿5、淮北矿业2018年“五大目标”中，资产负债率控制在（）。 CA 65%以上 B 65%左右 C 65%以下 D 65%6、淮北矿业2018年“十件大事”中，要建成建成运行（）两个智能化综采工作面。DA 杨柳 孙疃 B 杨柳 许疃 C 孙疃 朔石 D 杨柳 朔石7、淮北矿业2018年“十件大事”中，基层党组织标准化建设全面高水平达标，实现对（ ）单位