2011年必威体育精装版清华大学人力资源研修班2011年清华人力资源研修班.DOC

清华大学卓越绩效高级研修班 “组织成功的路线图”——清华大学《卓越绩效高级研修班》 人“以铜为鉴，可正衣冠”。企业以“卓越绩效模式”为镜，可从优秀到卓越！ “卓越绩效模式”，是二十多年来被国际上称为“组织成功的路线图”的系统方法，它融汇了当今世界级卓越企业的成功实践方法和理念，能指导企业扎实、稳健、快速地步入卓越行列！ 清华大学《卓越绩效高级研修班》是全国第一个以“卓越绩效模式”为系统框架的高级研修班，通过该研修班的学习与专业化训练，实现以下目标： 通过整合大系统模式的训练，打造一支强有力的、高绩效的中高层管理团队，实现从“个人卓越”向“组织卓越”的跨越； 通过打造⊙→员工满意→→顾客满意→→顾客忠诚→→市场份额增加→→利润增加→⊙这条“黄金满意链”，达到提升组织整体绩效之目标； 通过整合系统的过程方法、科学的绩效量化体系和基于因果律的改进机制，实现组织的高效运转，进而达到提高组织运营效率之目标。 培训特色： 多样化的培训方式：专题讲授+现场参观+专题交流+与卓越企业领导对话+学员间相互交流； 专业化的问题诊断：对照标杆企业可自评，学员相互讲评，专家现场评并获深度反馈报告； 互动式的咨询沟通：采取解剖麻雀的方式，互动式的咨询沟通，解决技术性、专业性问题； 工具性的解决方案：以解决问题为导向，提供可操作性工具和技术，学后即可应用于企业。 培训对象： 公司董事长、总经理，副总经理，公司战略管理部、市场营销部、研发部、服务部、技术部、生产部、计划财务部、人力资源部、质量管理部、总裁办公室、企业管理部等部门经理及企业后备干部 。 学员数量： 42人/班，额满为止 学习费用： 学费38000元/人，鼓励团队学习， 企业派三人，费用可优惠至36000元/每人，另赠送二人(当期有效)。交通食宿自理。 开学时间： 2010年11月01日开班 学 制： 25天，228学时， 每次上课四天，每月一次 (周四、五，六，日)，最后一次5天，共6次。 (上课次数根据教学基地选择进行调整，合并次数，最低四次完成) 上课地点： 北京清华大学 长三角、珠三角、山东、东北等地， 在卓越企业现场教学 证 书： 学习期满，成绩合格，颁发清华大学结业证书 如果您想了解更多本课程的其他开课时间、地点、内容等信息，或者想选择更适合您的学习课程，请与我们联系！报名申请表请见下页。 清华大学卓越绩效高级研修班报名申请表 填表时间： 年 月姓 名 性别 出生 年 月 日身份证号 民 *工作单位 *办公电话 传 真 *移动电话职 务电子邮箱 邮 编 通讯地址 单位性质 □ 国企□ 民营□ □ 上市企业 是□ 否□ *学 历 博士□ 硕士□ 本科□ 大专□ 中专□ 教育背景 时 间 毕 业 院 校 名 称 专 业 学历/学位 工作经历 *个人建议与要求： 申请人签名： 请完整填写报名申请表并传真至010注明张老师收）,或发至邮箱tsinghua89@并致电010收件确认。 联系人：张老师、陈老师 电 话：01062278546 手机传 真：010 邮箱：tsinghua89@ 地 址：清华大学紫荆综合楼1216室　邮编：100086 第３3页