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工伤保险知识培训;目 录 一、工伤与工伤保险 二、工伤事故处理 三、人身意外险 四、如何有效预防工伤;工伤：也叫职业性伤害，包括工作意外事故和职业病所致的伤残和死亡。包括劳动者在直接从事生产经营活动时所遭受的各种伤害，也包括劳动者在非从事生产经营时所遭受的各种伤害。;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;（四）患职业病的； 职业病诊断由卫生部门指定的职业病医疗机构进行。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 ;（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； “因工外出期间”是指职工受单位指派出差外地或根据工作性质要求并经单位授权自行决定到本单位以外的地区或跨统筹区从事与职务有关活动的时间和区域。其受到的伤害应当是因工作原因而导致的伤害。 “发生事故下落不明的”，应由司法部门首先确认，并出具有关法律文书予以证明。 ;（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的； “上下班途中”是指职工在合理时间内经过的合理路线，既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。 “受到非本人主要责任的交通事故”既可以是职工驾驶或乘坐的交通工具发生事故造成的，也可以是职工因其他交通工具事故造成的。但受伤职工在交通事故中所承担的责任必须低于50%才成立。;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤和工伤保险;一、工伤与工伤保险 二、工伤事故处理 三、人身意外险 四、如何有效预防工伤;二、工伤事故处理;人力资源部;一、工伤与工伤保险 二、工伤事故处理 三、人身意外险 四、如何有效预防工伤;三、人身意外险;三、人身意外险;三、人身意外险;一、工伤与工伤保险 二、工伤事故处理 三、人身意外险 四、如何有效预防工伤;四、如何有效预防工伤;安全重于泰山！！！