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从细节上 我眼睛好累呀。。。。 。。。。 这字太小了。。。。 我眼睛一亮。。。。。 。。。。。错别字？！！！ 哎呀。。。。。。 。。。。。病毒！！！！！！ 求职材料的准备 简历一定要“量身定做” 1. 需要审视自我 2. 需要了解单位，明白应聘的岗位和单位的需要 3. 应聘不同职位，须突出不同特长 求职材料的准备 有的放矢 1.制作简历的时候应该有目标，针对不同的单位要制作不同的简历 2.站在对方的立场考虑问题：以简洁、概括的文字表述出用人单位希望了解的内容 简历制作的注意事项 扬长避短，强调优势 求职材料的准备 推销的产品就是你自己! 个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，同时也是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来让用人单位发现你的价值。 求职材料的准备 扬长避短，强调优势 简洁精练：1-2页纸足矣 大部分用人单位认为最佳简历页数为2页，简洁、能够突出闪光点的简历更容易受到青睐； 使用标准A4纸； 精心编排打印——第一印象 求职材料的准备 力求准确 杜绝一切错误 真实，数据准确 检查一下是否有排版、语法错误，甚至水渍等 在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误 排版 求职材料的准备 “三别”之别色彩斑斓 个人简历最好统一使用白色A4纸，纸张不要太薄。纸张颜色以白纸最佳，米色和浅黄色也可，避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起，这样让人感觉档次不高。 简历制作之三别 求职材料的准备 “三别”之别写错别字 简历里最忌讳有错别字。许多招聘经理发现错别字时通常会停止阅读，因为错别字说明人的素质不高。如果一份简历数据失误并且错字连篇，可以想象有什么样的结果。 找人帮忙“短文改错”是 有效避免错别字的最佳方法， 有道是“当局者迷，旁观者清”。 求职材料的准备 “三别”之别牛头不对马嘴 简历内容重点要和用人单位结合起来，针对招聘单位的特点和要求，量体裁衣。有的简历应聘的岗位是文秘， 却大篇幅的介绍以前销售如何做的好，这样 招聘经理就会觉得应聘者对这份工作并不重 视，而是盲目的投递简历。 求职材料的准备 不要使用附件发送 应聘邮件标题鲜明 求职信因单位而异 求职材料的准备 通过网络投递简历 慎用“个性” 简历 自我吹捧的抒情散文 Ⅹ 个人写真 Ⅹ 八股文 Ⅹ 与你的个性、求职的工作风格相吻合 √ 从招聘企业进行创新 从应聘的岗位进行创新 从专业进行创新 求职材料的准备 阿尔茨海默症防治相关知识埃及的金字塔有建造方法动画艾司洛尔在神经外科重症中的应用二级二班防溺水等安全教育 LOGO 求职材料的准备 彭海伦 简历制作 求职信 求职材料的准备 今日要点 找准自己的方向 你想找什么样的工作？ 你能找到什么样的工作？ 你应该找到什么样的工作？ 求职材料的准备 简历的目的 简历的内容 简历的形式 简历制作的注意事项 写简历前的准备工作 求职材料的准备 一言以敝之： ——获得面试的机会 求职材料的准备 简历的目的 换位思考—— 假如你是面试官 求职材料的准备 怎样获得面试的机会 第一：这个应聘者是怎么样的一个人？ 第二：这个应聘者是不是真的希望到我的公司来？ 第三：这个应聘者是不是真的可以胜任这份工作？ 求职材料的准备 假如我是面试官，I wonder…… 打消面试官的疑虑 ① 这个应聘者是怎么样的一个人？ ② 这个应聘者是不是真的希望到我的公司来？ ③ 这个应聘者是不是真的可以胜任这份工作？ 展现你自己，让对方了解你 表达你的意愿：求职意向、求职信 对照工作要求，凸出你的核心能力 求职材料的准备 基本资料 求职意向 教育背景 社会实践与工作经历（项目经验等） 技能与特长 荣誉与奖励 其它内容（个性特征、兴趣爱好等） 求职材料的准备 简历的内容 封面 简洁大方，信息明了； 图案可富有学校建筑、学科特色。除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨； 封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上