三级达标教师表格填写模板.doc

姚安县教育系统教师“三级达标”创建 申 报 表 姓 名 学 校 申报时间 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 学历 职称 参加工作 时间 任教 学科 申报类别 自 评 情 况 学 校 评 估 中心校 评估 教育局 评估 姚安县达标教师综合考核评价标准 学校： 教师: 考核时间：A级 指标 B级指标 C级指标 备注 自 评 分 考核分 A1 师德 师风 B1政治素质（5分） 按姚教字[2009]25号《关于加强师德师风学习教育活动切实加强教师队伍建设的实施方案》考核结果记入。 有体罚或变相体罚学生行为的、违反上级规定征订教辅资料的该项为零分 B2思想作风（5分） B3组织纪律（5分） B4工作态度（5分） A2 工作 能力 及 业务 水平 B5学历（5分） 小学及幼儿园教师达中师以上学历，初中教师达专科以上学历。高中教师达本科以上学历。 B6 教学研究能力 （10分） 1.论文发表（由县教研室通知并按杂志所属级别）：国家级4分，省级3分，州级2分； 2 论文获奖（由县教研室通知并按获奖级别）：国家级2分，省级1.5分，州级1分； 3、积极参与各级组织的教研活动（4分）。 B7普通话水平 （5分） 教师普通话水平达一级乙等5分；二级甲等4分；二级乙等3分；三级甲等2分。 B8 教学手段 （5分） 教师能熟练运用多媒体设备进行课堂教学，山区学校教师使用多媒体设备进行教学活动每学期不得少于一次，坝区学校教师使用多媒体设备进行教学活动每学期不得少于二次，城区学校教师使用多媒体设备进行教学活动每学期不得少于三次（以学校记录为准）。完不成不得分。 B9听课 （5分） 教师每学期听课不少于10节（每少一节扣0.5分）。 B10工作量 （10分） 教师要服从学校工作安排，完成学校规定的教育教学任务。完不成学校规定的课时量每少一节扣5分。 不服从学校工作安排的教师此项不得分 A3 工作 实绩 B11教学成绩 （40分） 按教师所教学科的综合成绩评定（小学达同乡镇同年级同学科乡镇综合平均分以上的记40分，平均分以下的记35分；中学达同县同年级同学科综合平均分以上的记40分，平均分以下的记35分）。 B12 表彰奖励及加分 1.按各受级党委政府及教育主管部门表彰级别记分：国家级10分、省级8分、州级6分、县级4分、乡校（指中心校和县属学校）级2分，以最高奖记分。 2、获县教学优质奖计5分、乡校（指中心校和县属学校）教学优质奖计3分。