中宁七小2012学年教导处工作计划.doc

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中宁七小2012学年教导处工作计划

中宁七小2012年教导处工作计划 一、指导思想:   2012年,我校以科学发展观为指导,全面贯彻全国、区、市、县教育工作会议精神,牢固树立和全面落实科学发展观,努力推进教育教学管理,强化校园文化建设,切实推进有效教学工作,提高教育教学质量,推进素质教育不断进步。按照学校提出的工作思路和工作要求,紧紧围绕提高教师课堂教学能力、教学科研能力、全面提升基础教育教学质量为目标。以“关注课堂,追求实效”为中心,以教育科研工作为重心,以推进课程改革为主线,以改革创新为动力,提高教师专业技能。充分调动每一位教师的积极性,扎实工作,开拓创新,促进我校教育教学工作的持续和快速发展。 二、主要工作: 1、继续深化基础教育课程改革,全面提高教育教学质量。全力构建“爱心课堂、素质课堂、艺术课堂、探索课堂”大力推进启发式教育,优化教学管理,实现教学有效向高效的转变。   2、要大兴教学研究之风,认真做好现有教研课题的实验研究工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型教师队伍。 3、加强校本培训,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,信息技术掌握与课堂教学实践相结合,使校本培训工作制度化,规范化,科学化。  4、探索常规教学改革,狠抓常规管理,以作文教学、数学口算能力、应用能力、英语口语教学为突破口,强化教师落实课程改革的目标,切实提高教学质量。   5、实施青年教师培养工程,通过学习、实践、研讨等形式,不断发现能手、培养能手、鼓励能手,搭建平台,训练培养一批青年教师,进一步促进我校教学质量的提高。 6、强化质量意识,认真做好阶段性检测及教学质量分析,逐步规范学生作业、教师批改等常规性工作,探索新课改下的评价改革,努力减轻学生的课业负担。   7、在英语、音乐、体育、美术等各科教学中注重加强素质教育,注重加强信息技术与它们的有机整合,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动。 8、活化教学教研活动形式,充分调动全体教师积极性,努力促使教育教学上台阶。 三、具体工作: 1、严抓常规管理,切实保证课堂教学的有效进行。 教学质量是学校发展的生命线,而抓实常规管理是提高教学质量的保证,教导处要把好教学各个环节的质量关,力图使管理精细化、有效化。认真抓好《教学常规》的落实工作,重视过程性管理;加强集体备课,加大对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测、反思、培优补差等教学环节的检查力度。明确检查时间,落实检查要求,在教研组每两周查的基础上,教导处将每月对各学科教师教案进行检查,切实指导各学科教师把精力放在钻研教材和教学上,逐步改变备课欠认真,上课不严谨,教研氛围不浓厚,敬业热情不高昂的现状。在备课方面,要求教师统揽教材,认真研究《教材教法学习手册》,从整体上把握教材,吃透教材,驾驭教材,创造性的处理教材,设计富有新意的教学方法。提倡教师备写活页教案。在上课方面,继续加大对课堂教学质量监控的力度,要求上课的教师要提前两分钟进入班级,提高40分钟的课堂效率,教导处继续坚持通过深入课堂听课、评课,实现多方位、多角度评价教师的课堂教学效果。学校大力推行常态课、学校每位领导将不分学科、不分年龄、不打招呼在各自所分管年级内随意听任何教师的课,发现问题及时指出,旨在切实提高课堂教学效率。作业批改方面,做到有发必有收,有收必有批,有批必有评,有评必有究。有检测必有成绩,有成绩必有评价。在课外辅导方面,要注重在提升班级合格率和提升班级优秀率上下功夫,注意不断改进提升方法,做到思想重视、情感投入、时间落实,辅导见效,整体促进学校教学质量的提高。常规工作由教研组、教导处和学校组织进行定时或不定时的抽查,并登记(以表格形式)在案,将其与绩效工资、年度考核、职称评聘挂钩。积极开发校本课程资源。结合本校实际,使用本校自己编写的校本教材;深化“三课”活动,促进教师业务能力提高。 2、加强分析交流研讨工作,进一步促进教学质量整体提升。 质量是学校的立校之本,是办学的力量之源,本学期将继续做好质量分析,加强经验交流,做到优势互补。一是在一开学就召开上学期期末语文、数学、英语学科质量分析交流研讨会。上学期五年级语文综合、数学综合、英语三科在全县期末质量检测中,合格率、优秀率、平均分三项成绩在数码学校排名都很是滞后。任课教师和教导处要认真分析质量测查中存在的问题,制定切实可行的改进措施,高度重视英语等薄弱学科的教学,加强薄弱学科教师的专项培训,增加20分钟英语早读时间。参照上年教学成绩,和语数英教师签订《教学质量目标管理责任书》。缩小与同类相邻学校的成绩差距,对教学成绩突出的教师实行镇、校级双重奖励,促进我校教学质量稳步提高。大力开展校际对抗和联片竞赛活动。落实毕业班的月考制度,加强单元测试,进行对比分析。为此,教导处要加大对各年级教学质量

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