2011年院优秀护士评选方案.docVIP

2011年院优秀护士评选方案 为大力弘扬卫生部关于医院实施优质护理服务工作的要求，全面加强临床护理工作，深入开展“优质护理服务示范工程”活动，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，提高我院护理质量的同时，提高全体护士的整体素质，促进护理事业可持续发展，在 “5.12”护士节期间,我院将开展优秀护士评选表彰活动。现将有关推荐事宜通知如下： 评选范围和名额 （一）评选范围：在护理岗位上，努力工作，乐于奉献，做出显著成绩，并得到患者好评的注册护理人员。 （二）评选名额：评选优秀护士10名，其中管理者所占比例20%，护士所占比例80%。 评选条件 （一）优秀护士 1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱医院，严格执行各项规章制度。 2、发扬南丁格尔精神，以病人为中心，坚持社会主义荣辱观，举止端庄，态度和蔼，牢固树立救死扶伤、患者至上、勤勉敬业、精益求精的职业精神。爱岗敬业，乐于奉献，致力于发展护理事业，具有良好的职业道德和团结协助精神，具有榜样作用。 3、严格“三基三严”，刻苦学习，苦练技术，护理理论基础扎实，运用护理程序熟练，坚持在护理一线工作，成绩突出。 4、以质量为核心，严格执行护理工作规章制度和技术操作规程，认真负责，精益求精，基础护理到位，专科护理达标，年内无医疗护理差错和事故发生。 5、廉洁从业，诚信护理，注重护患沟通，维护患者合法权益，体现患者利益最大化，护患关系和谐，年内无患者投诉。深受患者和同行的好评。 6、努力学习，积极更新知识，提高护理技术，勇于创新护理业务，具备护教研综合素质,积极撰写护理论文，积极参与护理教学和科研活动。 7、评选年内的病、事假不超过一周。 （二）优秀护理管理者 1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”重要思想、积极投身护理事业。 2、热爱护理工作，身体健康，遵守《中华人民共和国护士管理办法》各项条款，有良好的交流、沟通能力。 3、有较强的决策、组织、协调能力，团结同事，发扬民主作风。 4、以质量为核心，严格督导护理工作规章制度和技术操作规程，认真负责，精益求精，年内病区或科无环节医疗护理差错和事故发生。 5、廉洁奉公，诚实慎独，平等待人，对工作严肃认真，重视人才培养，发扬无私奉献精神。 6、努力学习，积极更新知识，提高护理技术，勇于创新护理业务，具备护教研综合素质, 在护理管理、科研、教学有较突出成绩者。 7、日常管理工作中取得明显成绩。 8、评选年内的病、事假不超过一周。 评选要求和程序 评选工作要严格标准，实事求是，广泛听取意见，采取自下而上 推荐、护理部评选小组考核决定的方式进行。评选的重点面向临床一线护士。推荐的先进典型在一定范围内予以公示。 评选程序：由各护理单元评选推荐，以科为单位上报护理部，护 理部评选小组组织初选、审核和申报。 （三）被推荐者请认真填写呈报审批表（见附件）。填报要求内容真实、完整，主要事迹突出，文字简练，能反映其先进事迹。4月22日前各科将候选人材料交护理部。 四、表彰奖励 评选表彰以精神鼓励为主，物质奖励为辅。对被评选出的优秀护士授予奖章（状），并给予一次性奖励。 组织领导 1、?为确保评选工作取得良好效果，护理部成立了评选活动小组。确保评选表彰工作顺利完成。 2、评选小组对候选人进行综合考评，将评选结果报院部审核。 3、授予“2011年度肺科医院优秀护士”荣誉称号，5．12国际护士节进行表彰。 护理部2011.4.12