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**********公司 安全生产例会制度 第一章 总则 第一条 为了贯彻落实《安全生产法》及相关的法律、法规，在计划、布置、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、总结、评比安全生产工作，制定本制度。 第二章 安全生产例会组织和要求 第二条 公司级安全生产委员会例会 1，例会每年不少于四次，每季度召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数； 2，例会由公司安全生产委员会主任（第一责任人）或委托委员会副主任主持； 3，参加例会人员为公司安全生产委员会成员；扩大会议各部门负责人参加会议。所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，委员会领导同意另行派人参加。 4，例会时间、地点由公司办公室负责通知到参会人员。 第三条 公司生产调度会 会议每年不少于12次，每月召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数； 会议由公司安全管理主管或委托副主管主持； 参加会议人员为各部门经理、主管，所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经安全管理主管，或主持会议领导同意另行派人参加。 例会由办公室负责通知参会人员时间、地点。 第四条 公司安全生产工作例会 例会每年不少于12次，每月召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数； 例会由公司安全主管或委托安全副主管主持； 例会参会人员为各部门安全员，所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经主管经理或主持议领导同意另行派人参加。 例会由办公室负责通知参会人员时间、地点。 第五条 部室级安全例会 例会每年不少于12次，每月召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数；可以生产计划总结同时召开。 例会由公司部门主管主持； 例会参会人员为各部门所有人员，所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经主管同意另行安排。 例会由各部室自行组织规定。 第三章 安全生产例会内容 第六条 公司级安全生产委员会例会 学习传达国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指示等； 研究分析公司安全现状，制定或落实重大隐患的整改措施，对安全生产的相关问题作出决策，切实解决公司有关安全生产的重大问题； 落实安全生产资金投入额度，满足安全生产的比本条件，并监督安全生产投入资金的实施情况，保证安全生产投入的有效实施； 总结年度安全生产工作，并对执行情况进行评比，制定年度安全生产工作计划。 第七条 公司生产调度会 协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题或安全隐患，确保生产计划顺利实施； 传达、贯彻和执行安全生产的指标，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 宣传、教育、提示生产管理人员，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全操作规程的行为，应及时制止，禁止违章指挥。 协调安排节假日加班和值班工作，保证节假日公司生产安全。 第八条 公司安全工作例会 学习传达国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规和文件指示精神等； 总结并通报安全生产情况； 听取各部室有关人员汇报安全生产工作； 分析安全生产问题、交流安全生产经验、沟通安全生产工作信息； 具体安排部署安全工作任务； 其它与安全生产相关事宜。 第九条 部室级安全会议 学习传达并贯彻落实国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、和文件指示精神等； 贯彻和执行安全生产的指标，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 听取部门有关人员汇报安全生产工作；协调解决部门安全生产问题； 落实安全技术措施计划，杜绝违章指挥。 第四章 安全生产例会记录要求 第十条 公司级安全生产委员会例会，由办公室负责记录和保存，保存期为三年； 第十一条 公司生产调度会，由办公室负责记录并形成“调度会纪要”，下发到相关部门。“调度会纪要”由办公室负责保存，保存期为两年； 第十二条 公司安全工作例会，由办公室负责记录和保存，保存期为两年； 第十三条 部室级安全会议，由各部门主管或指定人记录和保存，保存期为两年。 第五章 附则 第十四条 本制度由公司办公室负责解释 第十五条 本制度自下发之日起执行