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****办事处各项安全规章制度 安全会议制度? ? 1、安全领导小组会议? ? （1）会议时间：每季度的第三个月末召开? ? （2）参加人员：安全生产领导小组全体人员? ? （3）会议地点：会议室? ? （4）会议主持人：组长或副组长? ? （5）会议主要议题：讨论目前本单位安全生产形势以及将来安全生产发展动态，小组成员提出合理化建议，确保本单位安全生产沿着健康方向发展，交流安全管理信息。? ? 2、安全生产会议? ? （1）会议时间：每半年召开一次? ? （2）会议地点：会议室? ? （3）会议主持人：本单位党政主管领导? ? （4）参加人员：本单位或? ? （5）会议主要议题：确定本单位安全工作发展目标，确定安全生产发展规划，讨论通过。? ? 3、安全生产例会? ? （1）会议时间：每月月末召开? ? （2）会议地点：会议室? ? （3）会议主持人；党政主管领导或分管安全副职领导? ? （4）参加人员：本单位各级领导以及安全员? ? （5）会议主要议题：根据具体情况确定? ? 4、其它安全会议视具体情况确定。? ? 5、总体要求：以上各项会议必须详细记录，到会签字，各级人员必须严格贯彻落实。安全教育制度1、特殊工种人员参加正规培训，经考试合格后，持证上岗。? ? 2、每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。? ? 3、新工人上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准上岗施工操作。? ? 4、安全教育主要内容有：? ? （1）贯彻党和国家关于安全施工生产的方针、政策、法令和规定。? ? （2）安全生产管理规定。? ? （3）各种安全技术操作规程。? ? （4）施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。? ? （5）执行“项目教育、现场教育和班组教育”制度。? ? （6）尘毒的危害和防护。安全检查制度? ? 总要求：检查人员要深入事故现场或岗位进行实地检查，及时发现问题，消除事故隐患。对一时解决不了的问题，应定出计划和措施，定人、定时、定位、定责加以解决，力求实效。? ? （一）定期检查? ? 1、每月进行一次由项目经理组织的，工程管理部、技术质量部、物资设备部、工会组织等部门负责人参加的在本项目内的系统检查。检查的内容随每次检查具体制订。? ? 2、各队每半月进行一次安全大检查。（二）不定期安全检查? ? 1、施工准备工作安全检查由项目经理部工程管理部组织物资设备、调度室、工会组织等部门进行安全检查。检查的主要内容： ? ? （1）是否按安全要求进行施工。? ? （2）施工机械设备是否符合技术和安全规定。? ? （3）安全防护是否符合要求。? ? （4）施工方案是否进行书面安全技术交底。? ? （5）各种工序是否有安全措施等。? ? 2、季节性安全检查? ? 根据施工的气候特点，项目经理部工程管理部会同办公室、调度室、物资设备等部门进行检查。检查内容：? ? （1）春、秋季节着重检查防风沙、防火情况；? ? （2）夏季着重检查防洪、防暑、防雷电情况；? ? （3）冬季着重检查防冻、防煤气中毒、防火、防滑情况。? ? 3、节假日前后安全检查? ? 检查内容：? ? （1）节前职工的安全生产的思想容易松懈，易发生事故，因此要进行防火、防爆、文明施工等方面检查。? ? （2）过完节日后职工作业纪律容易松弛，所以要进行对遵章守纪及节日后整改情况进行检查。? ? 4、专业性安全检查? ? 组成专业安全检查分别对焊接、起重、锅炉、压力容器等特种作业进行专项检查，及时了解各种专业设备的安全性能、管理使用状况，对检查的危及职工安全问题，及时采取措施解决。? ? 每次检查结束后检查人员要做出评论和总结，针对发现的问题及时下发《过程检查报告》，做到定人、定措施、定期限。特种作业人员管理制度? ? 1、从事特种作业的人员应具备工作态度端正、守岗敬业、熟悉本工种操作的条件。? ? 2、凡从事特种作业的人员必须经过当地有关部门培训考试合格后，持证方可上岗操作。? ? 3、定期对特种作业人员进行复检，不合乎要求的人员不予任用。? ? 4、特种作业人员必须按照操作规程、标准施工作业，非特种作业人员严禁从事特种作业。? ? 5、患有心脏病、癫痫病等病的人员禁止从事特种作业。? ? 6、由于特种作业人员引起的因工事故的发生，坚决取消其特种作业资格，吊销其上岗证，两年之内不得从事特种作业。7、施工队如果有违犯上述各条之一情况的，处将给予队长处以相应的处罚。? ? 8、对于特种作业人员办公室登记造册，随时掌握其情况。劳动保护用品管理制度? ?1、职工享受劳保用品。? ? 2、每位职工都应按规定正