中国十大企业文化建设十强单位申报说明.docVIP

附件3 中国十大企业文化建设十强单位申报说明 经中国组织文化管理体系测评基地批准，拟在全国各行业经《中国组织文化管理体系测评标准1.0》(简称COCS标准)测评产生“中国十大企业文化建设十强单位”，即“中国品牌文化建设十强”、“中国创业文化建设十强”、“中国诚信文化建设十强”、“中国安全文化建设十强”、“中国创新文化建设十强”、“中国廉洁文化建设十强”、“中国服务文化建设十强”、“中国班组文化建设十强”、“中国形象文化建设十强”和“中国生态文化建设十强”单位。目前已有政府机关、国有大型企业、股份制企业、中外合资企业和外资企业等近百家单位申报测评，已有部分优秀成果经COCS标准测评认定为“中国十大企业文化建设十强单位”，并作为“全国组织文化建设示范点”。为使发布的优秀实践成果更具广泛性、公正性、示范性，允许具有十大企业文化优秀特色成果的各级单位继续参与申报测评，现将中国十大企业文化建设十强、全国组织文化建设示范点申报要求如下。 一、中国十大企业文化建设十强单位申报条件： 1. 中国品牌文化建设十强单位申报条件： 1.1 企业品牌文化理念体系健全，导引企业针对产品特点、目标市场和消费行为确定科学准确的品牌定位。 1.2 建立健全了实施品牌战略的组织保证体系、制度保证体系、资源保证体系和品牌推广体系。 1.3 建立了品牌管理机构，明确品牌管理责任，建立健全了品牌管理制度和考核制度，并实行严格奖惩。 1.4 遵循国家关于品牌管理的相关法律法规、依据企业品牌理念进行品牌标志设计，品牌口号设计、品牌吉祥物设计。 1.5 建立健全了品牌规划、品牌诊断、品牌维护与品牌升值管理等品牌策略和管理机制，品牌有较高的社会知名度、认同度和美誉度。 1.6 注重发掘企业品牌的文化价值，丰富产品的文化底蕴，提升产品的附加值，凝炼形成了企业品牌文化典型案例。 中国创业文化建设十强单位申报条件： 2.1 凝炼形成了有特色的创业文化理念。 2.2 建立了企业创业管理推进机制。 2.3 制定了创业的目标、规划和实施步骤。 2.4 实行鼓励创新的激励制度，并纳入企业考核体系。 2.5 开展创业宣传教育活动，形成了创业光荣的文化氛围。 2.6 取得了创业的突出成果和明显业绩。 中国诚信文化建设十强单位申报条件： 3.1 培育形成了有特色的诚信文化理念。 3.2 有较高的诚信等级，获得有关部门颁发的诚信认可奖牌或证书。 3.3 建立严格科学的诚信管理制度，实行诚信考核奖惩机制。 3.4 扎实开展贯标活动，主要产品通过ISO9000族标准认证。 3.5 加强个人诚信管理，打造诚信员工队伍。 3.6 建立了不断提高产品质量和搞好产品售后服务的长效管理机制。 中国安全文化建设十强单位申报条件： 4.1 领导班子高度重视安全生产工作，安全管理工作纳入领导班子重要议事日程，建立和落实定期研究安全生产工作制度。 4.2 实行安全生产责任制，明确安全生产第一责任人和各级安全生产责任人，企业连续三年没有发生重大安全责任事故。 4.3 企业安全文化理念体系健全，安全视觉识别系统完善，制定下发了企业《安全文化手册》。 4.4 企业安全管理机构健全，安全生产目标清晰明确，建立起安全生产长效管理机制。 4.5 建立健全“三规四制”、“三不放过”等安全生产管理规章制度，有效减少和杜绝“三违”现象。 4.6 安全生产监督考核机制健全，并实行安全生产否决制度，严格奖惩兑现。 4.7 建立了企业安全生产教育场馆，能够在全体员工中开展经常性的安全生产警示教育。 4.8 注重安全文化理念的总结凝炼，形成了企业安全生产典型案例，并运用安全生产典型案例教育全体员工不断提高安全意识。 中国创新文化建设十强单位申报条件： 5.1 培育形成了有特色的创新文化理念。 5.2 建立和完善了关于思维创新、产品创新、技术创新、管理创新、制度创新等创新管理制度。 5.3 制定了企业科技进步和技术创新中长期发展规划。 5.4 建立健全了创新管理激励机制。 5.5 建立健全了创新培训提升机制。 5.6 建立了企业创新成果展示平台，形成了鼓励创新的文化氛围。 6. 中国廉洁文化建设十强单位申报条件： 6.1 建立健全了企业廉洁文化的各项规章制度。 6.2 建立健全了廉洁文化的理念体系。 6.3 建立了企业廉洁文化建设成果陈列馆（室）。 6.4 企业建立健全了民主管理和监督制约机制。 6.5 企业近三年来无重大违法违纪案件发生。 6.6 企业坚持定期开展形式多样化的廉洁文化宣传教育活动。 中国服务文化建设十强单位申报条件： 7.1 培育形成了有特色的服务文化理念。 7.2 建立健全服务规范、服务制度、服务流程、服务道德体系。 7.3 服务技能培训纳入企业培训体系，有效提高员工服务水平。 7.4 开展各项服务活动，实行售后优质