赢在中层--打造高绩效的执行团队文档精品.pdf

赢在中层 —打造高绩效的执行团队 主讲:****** 2010年中国十大培训师 建筑之家 荣誉整理 赢在中层 建筑之家 精品课件 课程目的 • 解读团队概念 • 解读中层的含义 • 打造高绩效团队 • 学会沟通方法 • 提升企业执行力 • 认识和做好中层 课程模块 • 概念篇 • 管理篇 • 行动篇 • 方法篇 培训公约 积极参与 互相学习 遵守时间 以用为本 你看到的是什么？ 你看见什么？ 一张女人的脸，还是一个吹萨克斯的人？ 你看见什么？ 你看见六个杯子吗？ 还是看见六对不同态度的脸？ 你看见什么？ 你看见几张脸？ 你看见一堆黑色的东西吗？ 你看见了一个英文单词LIFT吗？ 你看见一个男人正对你虎视耽耽? 还是看到一个英文单词“Liar”？ 你看见什么？ 你看到的是什么？ 一只驴子？还是一只海豹？ 你看到了什么？ 说明什么？ • 看到什么取决于注意什么 • 听到什么取决于想听什么。 培训效果，取决于 你注意什么和想要听 什么。 没有经过训练的员工 是企业最大的成本！ 没有经过训练的大脑 是人生最大的消耗！ •如何有效学习呢? •如何使培训效果显著 有效呢? 学习的五个境界： 知道—悟到—做到—传道—得道 得道：成为习惯 传道：与人分享 做到：付诸实践 悟到：领悟内涵 知道：大致了解 学习的三大过程: 培训 练习 实践 无意之中的 胜任 认为自己 能胜任 8通过不断实践 8通过不断实践 认识到自己 8通过练习 不能胜任 8通过练习 认识不到自己 不能胜任 8通过有效的培训 8通过有效的培训 “习”比学更重要 学 ＋ 习