共赢团队成长训练.ppt

共赢活动 纸牌游戏 共赢活动 抓间谍 共赢活动 加油站的竞争 共赢活动 脚踏板 如何实现共赢 (1)实现共赢的主观品质基础：信念、意愿和品格 (2)实现共赢的客观体制基础：民主与法治 (3)实现共赢的技术途径：如何将蛋糕做大 单元三：团队共赢成长之路 海狸的方式 野雁的天赋 以松鼠为师 共赢活动 核弹头 共赢活动 月球求生记 共赢活动 众志成城 共好内训强效教材 Gung Ho! 共好集团 共好内训强效教材 Gung Ho! 共好集团 共好内训强效教材 Gung Ho! 共好集团 共赢—团队成长训练 共赢团队欢迎您 单元一：团队的共赢理念 共赢活动 寻找共同点和不同点 传球 共赢活动 共赢的含义 　 共赢是双赢的扩展，不仅要相互交往的双方互利(共赢)，更重要的是不以牺牲第三者(个体，整体，环境)利益为代价，甚至第三方也可能从中获益，故被称为双赢或共蠃。 双边关系处理的五种思维 (1)赢。 以自我为中心，只顾及自己的利益，不关心对方是赢还是输。 (2)赢／输。 追求自身的利益，且把自己的成功建立在对方失败的基础上(我胜你负)。 (3)输／输。 这是“赢／输”思维的另一种极端化。 (4)输／赢。 这是选择自己输而让别人赢。 (5)赢／赢，或称双赢、共赢。 寻求自己的利益，也主动考虑并照顾对方的利益，以互利为关系基础。 单元二：团队共赢策略 共好内训强效教材 Gung Ho! 共好集团 共好内训强效教材 Gung Ho! 共好集团 共好内训强效教材 Gung Ho! 共好集团