2015年关于某县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报[精品].docVIP

2015年关于某县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报 　 　?　 州联村联户为民富民行动协调领导小组办公室：　　 　??根据省委的部署和省委联村联户为民富民行动协调推进领导小组《关于对全省驻村帮扶工作队运行管理情况进行全面督查的通知》（甘联领办发〔2015〕27号）精神，县委联村联户为民富民行动协调领导小组统一安排，于2015年10月28日至11月2日，对舟曲县208个驻村帮扶工作队工作开展情况进行了全面督查。现将督查情况汇报如下：　　 一、工作开展情况　　 按照省委双联领导小组督查工作要求，舟曲县成立了督查工作领导小组和4个督查小组，同时对208个驻村帮扶工作队进行全面督查。督查组围绕工作队到岗到位和驻村时间落实情况、工作队成员构成情况、工作队培训情况、台账资料建立及记录情况、驻村帮扶工作开展情况、工作队食宿保障情况、双联单位轮流驻村制度落实情况等方面的主要内容，通过听取汇报、实地查看项目建设、查阅资料、与乡村干部座谈交流等方式开展实地督查。总体来看，各帮扶工作队按照县委县政府的统一部署，第一时间进村入户，认真开展贫困户精准识别，切实制定村规划户计划，大力宣传和解读舟曲县 “1+17+1+2” 精准扶贫精准脱贫实施方案，积极协调精准扶贫专项贷款，全力落实扶贫项目和惠农政策，突出抓好特色产业发展，有力推动全县精准扶贫工作取得了阶段性成效。　　 （一）工作队到岗到位和驻村时间落实情况。　　 按照省州要求，全县208个驻村帮扶工作队全部到岗到位，长期驻村开展工作，落实了驻村帮扶工作队成员每人每年达到220个工作日以上(含因公出差、开会和培训)，驻村时间达到160天以上的工作制度。　　 （二）工作队成员构成情况　　 根据《关于全省贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》要求，共下派党员干部1344人，在全县208个行政村开展精准扶贫精准脱贫工作。同时，按照力量下沉，人员、资金和技术等向基层倾斜的总体思路，结合州委组织部“千名挂职干部助推精准扶贫行动”，选派87名优秀干部担任重点贫困村“第一书记”，选派121名骨干和年轻后备干部担任村党支部副书记或村委会主任助理，实现了全县208个行政村选派干部全覆盖,驻村帮扶力量得到进一步加强。　　 （三）工作队培训情况　　 为解决好驻村帮扶工作队“干什么、怎么干”的问题，舟曲县针对驻村帮扶队员工作的特点，采取集中授课、以会代训的灵活方式，按照培训平台精准整合、培训重点精准优先、培训时间精准分类的要求，结合所驻村和各自所在单位的实际，认真查找工作中存在的不足，提出今后进一步改进的计划和措施进行了专题培训。截止目前，共召开培训会10次，培训人员达2580人次，确保了驻村帮扶工作落到实处。　　 （四）台账资料建立及记录情况　　 按照《甘肃省驻村帮扶工作队工作日志》要求，各驻村帮扶工作队通过走访、座谈等多种形式深入开展调研摸底，摸清联系村、联系户和贫困人口基本信息，准确掌握村、户需求，深入分析致贫原因，列出需求清单，制定了到村到户帮扶计划，做到底数清、问题清、对策清、责任清、任务清。积极协助乡镇建立了贫困村精准扶贫大数据库平台，每队确定1名人员负责建档立卡工作，对建档立卡后群众反映的突出问题进行复核，实行动态管理，有进有出，建立了驻村帮扶工作队基本情况、驻村时间、考勤和工作开展情况档案，台账记录规范完整。　　 （五）驻村帮扶工作开展情况　　 各驻村帮扶工作队按照“六个精准”要求，健全了相关表册图卡，根据脱贫时序制定了“任务书、时间表、施工图”，并按照《实施办法》规定的工作职责，有效开展工作。截止目前，各驻村帮扶工作队共帮办好事实事129件，协调项目资金740.375万元。一是按照“33221”工作法，坚持把精准识别贫困户作为最基础的工作来抓。采取优先进入法、筛选排除法、条件准入法，实行村民代表大会评议、“两代表一委员”评议，落实村级公示、乡级公示、县级网上公告，确保扶贫对象精准。二是紧紧围绕舟曲县“1+17+1+2”精准扶贫精准脱贫实施方案（在省上“1+17”方案基础上增加了动员社会力量助推精准扶贫和农民专业合作社、农村环境卫生整治支持计划3个实施方案），制定出村级精准扶贫精准脱贫作战图、时间表、路线图、任务书和保障网，做到了图表上墙，挂图作战，任务到户，为深入扎实推进全县精准扶贫工作提供了重要遵循和科学指导，并围绕基础设施、公共服务、产业发展、能力素质“四大提升工程”，用好社会保障资金、到户资金、金融资金、项目资金“四类资金”，逐村逐户制定精准扶贫三年规划和帮扶计划，明确扶持政策、措施、项目、资金和帮扶单位、责任人，做到了因村施策，因户施法，对症下药，靶向治疗。三是紧抓中组部对口帮扶的大好机遇，深入实施“1236”扶贫攻坚行动和“双联”行动，把协调住建、交通、扶贫、林业等8个部门