4第四章_新闻评论类节目主持[精品].ppt

一、主持人专访特点与类型 3．专访的类型 （2）意见性专访。 就社会关注的某类现象、问题或政策，邀请具有代表性、权威性的人士做大跨度的、深入的采访。针对性和权威性是意见专访的区别性特征。 视频4-5 * 一、主持人专访特点与类型 3．专访的类型 （3）人物专访 是指对具有新闻价值的人的专访，包括党政要人、卓有成效的各行业知名人士，包括炙手可热的体育、演艺界明星，还有兢兢业业默默奉献的劳动模范，以及国际政要等等。人文性和深入性是人物专访的区别别性特征。 视频4-6 * 二、专访的准备 1．资料准备 占有资料。 对占有的资料要能够做到 “钻进去，跳出来” 。 2．谈话准备 指理清思路，确定访谈重点和层次的构思过程 （1）明确谈话的方向和重点。 （2）从观众视点寻找访谈的贴近性。 （3）设计提问并形成采访脉络。 视频4-7 视频4-8 视频4-9 * 二、专访的准备 3．心态的准备 （1）社会责任感与人文关怀是主持人做专访的首要原则。 （2）对媒体立场、百姓视角、真诚自我三者融合的认知和行为方式。 （3）主持人的心理定位和调节，真诚、平等的心态 （4）对自己言行举止的控制，还需顾及到必要的服饰、化妆。 (5)专访的环境：电视台演播室 和反映采访对象特点的典型环境。 视频4-10 * 三、专访中的倾听与提问 1．善于倾听 第一，“倾听”是主持人发出的重要的无声信号。 第二，由于倾听，主持人能敏锐地捕捉到新问题的生长点，以便突破预设及时跟进开掘。 第三，“倾听”才有掌控专访过程和结果的基础。 视频4-11 * 三、专访中的倾听与提问 2．精于提问 （1）提问的一般规律： 打开局面的第一问。善于运用“近因效应”，在短时间内与访谈对象建立良好关系，消除对方可能有的紧张情绪和陌生感。 适应对方，有的放矢。 具体准确，简明易懂。 层次分明，控制节奏。 讲究“入点”与“落点”，不落俗套。 有问有谈，视界融合。 方式多样，灵活变换。正问、反问、侧问、追问、设问、迂回问，等等。 视频4-12 * 三、专访中的倾听与提问 （2）提问的不同风格。 绵里藏针。即主持人的提问听起来并不尖锐，态度谦和，但是一个个问题构成了严密的逻辑链条，在表层的“绵软”中指向问题的实质。 犀利质疑。采访中善于提出尖锐问题 。 两面提问。两面提问，就是从正反两方面的提问方式，既有正面的使受访人感到舒服、乐于回答的问题，也有挑战性的、出其不意的、让受众觉得可能会让受访人不快或窘迫的反面提问。 叙事攀谈。有的专访寓提问于叙事之中，在顺情顺势的不断插话中使问题逐步深入，渐入佳境。 * 四、专访中插话的作用 插话:顾名思义是在别人谈话中间插进去说几句，在专访过程中，时机适当、分寸恰当的插话，不仅加够强化双向交流的谈话气氛，使得谈话更为融洽，而且它配合着提问能使谈话的层次更为清楚、谈话的重点更为突出，特别的意义是可能会引出出乎意料之外的回答。 1、把握插话的时机▼ 2、善于突出重点 * 把握插话的时机 一是话题内容层次衔接转换时，此时插话以小结方式概括以上内容并推进到下一层； 二是处在话题的重点或难点时，插话以加深印象，或稀释访谈对象所谈观点、理论，方便受众的理解； 三是对方谈话过长或跑题时，及时插话巧妙地把话题拉回来； 四是发现疑点或有新信息的苗头时，立即抓住话头跟进追问。 总之，把握插话时机十分重要，不该插话时乱插话，就会打乱访谈对象和受众的思路；该插话时不插话，主持人会给人以懈怠失职或反应迟钝之感，同样会影响谈话的气氛和效果。 * 本章思考题 1．主播的业务职责是哪些？ 2．播报新闻主要有哪些语言样态或风格？ 3．为什么提倡主持人对导语串联词进行加工？ 4．撰写消息类节目的导语串联词有哪些方法？ 5．主持人言论有哪些特点？应警惕的误区是什么？ 6．主持人的议论需要什么基础？ 7主持人三言两语的议论有哪些思路？ 8．主持人独立成篇的小言论在写作与表达方面有哪些规律？ 9．持人专访有什么特点？ 10．前应做哪些准备？ 11．专访过程中的倾听有何重要意义？ 12．怎样处理专访“有备而来”与“跟进开掘”的辩证关系？ 13．主持人在专访中如何把握插话的时机？ * 第四章 新闻评论类节目主持 第一节 新闻评论类节目与从业者 第二节 消息播报 第三节 导语串联词撰写修改 第四节 主持人的言论 第五节 主持人专访 第一节 新闻评论类节目与从业者 一、电视新闻评论类节目形态 1．资讯型（消息类）新闻节目 2．杂志型新闻节目 3．专题型新闻节目 4．调查型新闻节目 5．论坛型新闻节目 * 二、新闻评论类节目主持人类型  新闻主播和记者型主持人 业务职能如下： 1．播音员